Chrístian Lima Oliveira

•Liderança e coordenação da equipe de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e alinhamentou às metas organizacionais; •Realização de avaliações de desempenho e monitoramento do clima organizacional para promover engajamento e produtividade do time; •Gestão integral dos processos de Departamento Pessoal, incluindo análise de informações, implementação de melhorias e garantia de conformidade com a legislação trabalhista; •Operacionalização do sistema TOTVS PROTHEUS e gestão de processos, assegurando a execução eficaz das atividades; •Construção, análise e apresentação de indicadores estratégicos para suporte à gerência e diretoria; •Apoio consultivo a gestores no cumprimento de diretrizes trabalhistas e na tomada de decisões estratégicas; •Planejamento, gestão e revisão orçamentária do setor, com foco na otimização de custos; •Gestão de ferramentas digitais, como Power BI e o aplicativo MEU RH, para aprimoramento da análise de dados e da comunicação interna; •Suporte jurídico trabalhista preventivo, elaboração e revisão de contratos e políticas internas alinhadas às estratégias da empresa; •Desenvolvimento e implementação de melhorias contínuas em processos, com foco na eficiência operacional e redução de custos; •Criação e gestão de programas de desenvolvimento e capacitação, com ênfase na formação de lideranças e treinamentos estratégicos; •Colaboração com iniciativas de endomarketing e projetos de gestão de pessoas para fortalecer a cultura organizacional e a comunicação interna; •Atuação como parceiro estratégico da gerência e diretoria em decisões voltadas ao capital humano e aos resultados corporativos. • Construção de plano de cargos e salários. • Apoio no planejamento e execução de ações de endomarketing e cultura corporativa.

• Cálculo de adiantamento, folha de pagamento, rescisões e RPA’s da sede e de todas as filiais, inclusive da indústria de fertilizantes. • Realização de Onborading e integração de novos colaboradores; • Apoio na gestão de controle de jornada; • Apoio na gestão dos benefícios da matriz e filiais; • Agendamento de exames ocupacionais e controle de exames periódicos; • Gestão dos faturamentos e pedidos de compras referente ao setor; • Operacionalização do sistema Protheus; • Cálculo de férias; • Atendimento e suporte ao público interno, esclarecimentos de dúvidas trabalhistas; • Realização de admissão em sistema; • Fechamento de impostos, envio para pagamento bancário; • Medições de contratos referentes ao setor.

• Gestão de controle de jornada (fechamento e análise de marcações), gestão dos benefícios da matriz e filiais; • Contato com os novos colaboradores, agendamento de exames ocupacionais e controle de exames periódicos; • Pedido de compras referente ao setor; • Gestão dos uniformes e equipamentos EPI’s; • Operacionalização do sistema Protheus; • Cálculo de férias; • Atendimento e suporte ao público interno; • Realização de admissão em sistema;

• Atendimento ao público; • Organização de documentos; • Elaboração de peças processuais e acompanhamento de prazos.

• Atendimento ao público; • Suporte no planejamento, desenvolvimento e implementação de projetos nas áreas de atendimento, agronegócios, comércio e serviços; • Atendimento individual e coletivo a empresários e empreendedores; • Venda de produtos e serviços oferecidos pela organização; • Execução de rotinas administrativas da unidade de atendimento.