Christiana De Almeida Costa

Responsável pela Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa da empresa concessionária Arteris. Atuação em 5 estados e cerca de 180 municípios, onde está presente as 7 concessões rodoviárias (2 estaduais e 5 federais). #infraestrutura

Responsável pelo Plano Estratégico de Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa da empresa Arteris. Atuação em 5 estados e cerca de 180 municípios, onde está presente as 7 concessões rodoviárias (2 estaduais e 5 federais).

Responsável pela gestão das áreas de Sustentabilidade Corporativa, Responsabilidade Social e Relações Governamentais em 9 estados e cerca de 100 municípios de área de influência, com a finalidade de monitorar, desenvolver, articular e executar estratégias voltadas para a promoção de oportunidades, minimização de riscos e impactos nos negócios, promoção da imagem e reputação, de acordo com os princípios éticos da empresa: . Responsável pela estratégia e monitoramento dos indicadores de sustentabilidade, além da contribuição de dados para a produção dos relatórios financeiro, anual e da área. . Representante institucional e responsável pelos processos atrelados aos compromissos: Pacto Global ( ODS), CEBDS, Fóruns do setor etc. . Responsável pela atuação social da empresa por meio dos dispêndios sociais – investimento social privado (Programa Raízes), gestão de impacto e ações de relacionamento com os diversos públicos estratégicos. . Responsável pela adaptação e aplicação da metodologia licença social para operar para o setor de renováveis . Relacionamento entre a empresa e comunidades, poderes Estaduais e Municipais, em 9 estados e cerca de 100 municípios de área de influência, com a finalidade de monitorar, desenvolver, articular e executar estratégias voltadas para a promoção de oportunidades, minimização de riscos e impactos nos negócios, promoção da imagem e reputação, de acordo com os princípios éticos da empresa

Gerente de Relações Governamentais da CPFL Renováveis . Promoção do mapeamento e acompanhamento do executivo e legislativo (estadual e municipal), incluindo a avaliação de políticas públicas e outras oportunidades, atuando como agente facilitador por meio de estratégias de aproximação com ações adequadas, visando inserir a empresa no ambiente das autoridades. . Reforço a estratégia de interlocução, em parceria com equipe de Engenharia, para a implementação dos Planos de Atendimento e Emergência/ PAE, com Prefeituras e órgãos da Defesa Civil, em 63 municípios do Brasil. . Estruturação e implementação dos processos de governança social, gestão de crise e reputação na empresa, o que proporcionou melhorias no relacionamento com os diversos públicos, atuação preventiva e redução de crises, além de garantias para a continuidade das operações e implantação de projetos.

Responsável pela gestão do relacionamento e desenvolvimento social em 130 municípios e pela liderança de equipe multidisciplinar - 26 pessoas em MG, Estrada de Ferro Vitória a Minas, ES, RJ, MS, SP e SE. Atendimento a 23 Diretorias Operacionais dos negócios de Fertilizantes, Energia, Portos, Ferrovia e Mineração; • Estruturação da Gerência Geral de Relações com Comunidade Sul, bem como o tamanho e a disposição geográfica da equipe, negociando e construindo modelo de atendimento - Equipe, Processos e Orçamento. • Planejamento e execução de diagnóstico situacional por meio de metodologia participativa, análise de resultados, plano de ação e monitoramento, contribuindo com a melhoria do relacionamento, melhor planejamento plurianual dos dispêndios sociais e a execução de projetos (customização de recursos e olhar integrado do território). • Participação na estruturação da Governança Social, desenvolvendo processos e ferramentas: Modelo de Issues, Demandas e Stakeholders (SDI), Modelos de Dispêndios Sociais (APURA), o que integrou projetos, operações e áreas de interface e possibilitou o planejamento e tratamento mais eficaz das questões sociais, em especial da gestão dos impactos sociais. • Participação na definição e implementação de Políticas, Diretrizes, Processos, Fluxos e Manuais: Política de Atuação Social, Guia de Relações com Comunidades, Política e Guia de Direitos Humanos, Norma de Remoção Involuntária, Comunidades Tradicionais, Manual de Relações com Comunidade Projetos de Capital, Gestão de Stakeholders e Dispêndios Sociais e Plano Diretor de Relações com Comunidade e Institucional da EFVM. • Identificação, articulação e desenvolvimento de projetos sociais, em parceria com equipe e com a Fundação Vale, atuando no desenvolvimento sócio econômico das comunidades por meio de captação de recursos, levantamento de informações e parcerias locais nas áreas de educação, saúde, geração trabalho e renda, cultura, esporte e infraestrutura.

FUNDAÇÃO VALE - Gerente de Responsabilidade Social (Norte do Pará, Fertilizantes e Energia) - Gestão de projetos sociais nos temas de cultura, esporte, educação, infraestrutura e desenvolvimento econômico, por meio de articulações intersetoriais, metodologias participativas de engajamento com as comunidades e outras partes interessadas. • Gestora e consultora em socioecononomia dos empreendimentos da Vale – Controladas e Coligadas; Operação e Projetos - sendo responsável pelo planejamento e execução dos investimentos sociais da empresa, em pareceria com as Gerências Regionais, nas regiões Norte do Pará, Nordeste do Brasil e áreas de atuação do negócio Fertilizantes. • Planejamento, execução e monitoramento, por meio de gestão de equipe própria e terceirizada, elaboração e aplicação dos estudos territoriais via diagnósticos socioeconômicos e Planos de Gestão Integrada em Socioeconomia, tendo como resultado prático os Diagnósticos Socioeconômicos do Nordeste do Pará e Áreas Operacionais de atuação do negócio Fertilizantes, o que possibilitou o planejamento e tratamento mais eficaz das questões sociais. • Leis de Incentivo - Esporte, PRONON, Fundo da Infância (FIA) • Gerente responsável pelo alinhamento de todos os processos, fluxos e normas da Diretoria da Fundação Vale, garantindo a excelência na padronização e de execução em todo o Brasil.

Vale- cedida para FERROVIA CENTRO-ATLÂNTICA/ VLI - Analista de Comunicação Pleno/ Sênior - responsável pela execução dos processos de Relações Externas, Relações com Comunidades e Institucional nos 277 municípios cortados pela ferrovia, em 8 estados do Brasil (Elaboração de projetos sociais com intervenção comunitária, gestão de crise e coordenação do investimento social estratégico)

Analista de Comunicação - participação na reestruturação da gerência de Comunicação regional, com a implantação dos processos de comunicação interna, externa, relacionamento com comunidades e atendimento a visitantes com foco à recepção de visitas nacionais e internacionais da empresa.

Analista de Comunicação – Relações Públicas, responsável pelo desenvolvimento e implementação do Plano Integrado de Comunicação, com foco em Comunicação Interna, Externa e Atendimento a visitas comerciais

Assistente de Comunicação – Relações Públicas, responsável pelo desenvolvimento e implementação do Plano Integrado de Comunicação; em especial pela estratégia de Comunicação dos Projetos Sociais de Educação Popular financiados pelo Ministério da Saúde, Fundação Ford e Fundação Mac Arthur. Representante Institucional da ONG em grupos estratégicos de Comunicação do Setor.

Programa Avançado em ESG: aprofundamento no entendimento da realidade ambiental e social e seus impactos sobre as organizações e negócios.

Turma especial para a Gerência de Comunicação da Vale

Graduação em Relações Públicas