Cesar Fernandes

Gestor de RH @ Agile Trends

About

Objetivo profissional: Trabalhar na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Seleção ou Scrum Master. Trabalho muito bem em equipe, organizado, focado, dedicado, leal, tenho senso de dono, sou transparente, proativo, me comunico bem e busco soluções práticas. De 2014 a 2019, adquiri experiência com recrutamento e seleção para vagas administrativas, estagiários e vagas operacionais para obras e serviços prediais. De 2013 a 2022, adquiri experiência com treinamentos, participando de treinamento na área de Call Center, apliquei treinamentos individuais no restaurante onde trabalhei e apliquei um treinamento na cidade de Rondonópolis - Mato Grosso, para 200 colaboradores de chão de fábrica, sobre todo o processo de abertura de conta física. E tive a excelente oportunidade de cobrir as férias da Scrum Master, executando as cerimonias da metodologia ágil com maestria e gostei muito. Li o livro "Scrum guia prático" e fiz alguns cursos relacionados a área.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Events Services

Skill

Treinamento, Marketing empresarial, Atendimento ao cliente, R&S, Capacidade de organização, Metodologias Agile, Noção em SGA , Word: Avançado, Power Point: Avançado, Excel: Intermediário, Access: Intermediário, Outlook: Intermediário, Sistema Evolution: Avançado, Sistema HK: Avançado, Sistema Folha Matic: Avançado, Sistema Protheus: Avançado, Linguagem HTML: Básico, Linguagem CSS: Básico, Linguagem Python: Básico, Kanban

Experience

Gestor de RH

Agile Trends

2022-5 - Present · 4 yrs 5 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

Quality Assurance

AMBIPAR BANK INTERM. DE NEGÓCIOS PAGTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.

2020-2 - 2022-4 · 2 yrs 3 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

⦁ Acurava teste de qualidade em Web e Mobile de contas digitais: PF, PJ, FIDC, Expenses e todas as novas atualizações, usando metodologia scrum; ⦁ Treinamento na filial Ambipar Centro Oeste na cidade de Rondonópolis - Mato Grosso, para em média 200 colaboradores, sobre todo o processo de abertura de conta física.

Scrum master

AMBIPAR BANK INTERM. DE NEGÓCIOS PAGTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.

2021-1 - 2021-2 · 2 mos

⦁ Supervisão de equipe simultânea de duas Squads de desenvolvedores de sistemas; ⦁ Realização de Eventos do Scrum (Sprint Planning, Sprint Review e Sprint Retrospective); ⦁ Atuação em garantia da colaboração entre os diversos times, ajudando a impulsionar ciclos de inovação e melhoria contínua; ⦁ Monitoramento da sprint através da Daily e inspeções diárias; ⦁ Monitoramento dos itens bloqueados (facilitando a remoção de impedimentos); ⦁ Monitoramento de bugs/defeitos; ⦁ Monitoramento e refinamento de backlog (como apoio do PO); ⦁ Integração de novos membros na metodologia e escopo de atuação da equipe.

Analista administrativo

AMBIPAR BANK INTERM. DE NEGÓCIOS PAGTOS E PARTICIPAÇÕES S.A.

2020-2 - 2021-1 · 1 yr

São Paulo, São Paulo, Brasil

⦁ Emissão e controle de NFS-e; ⦁ Elaboração de contratos, distratos e acordos de confidencialidade; ⦁ Integração de novos colaboradores; ⦁ Implantação da ferramenta de atendimento MOVIDESK; ⦁ Atendimento comercial a empresas e clientes do banco digital, utilizando as ferramentas (Reducel, Movidesk, CRM e Auzituck).

Gestor geral

O BELLISCO EMPORIO E GASTRONOMIA LTDA - ME

2017-8 - 2019-10 · 2 yrs 3 mos

Águas de Lindóia, São Paulo, Brasil

⦁ Controle financeiro; ⦁ Alinhamento de normas e regras de atividades e higiene; ⦁ Marketing empresarial; ⦁ Divulgação, triagem, seleção, recrutamento, treinamento, integração e supervisão de todo quadro de funcionários; ⦁ Organização de eventos para mais de 500 pessoas.

Auxiliar de RH

DOMUS PROTEÇÃO E SERVIÇOS PREDIAIS EIRELI

2016-4 - 2017-1 · 10 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

⦁ Triagem, recrutamento, aplicação e avaliação de testes técnicos operacionais, seleção e entrevista de vagas para serviços prediais, com volume mensal de 40 vagas.

Assistente de departamento pessoal

HIDROSP SISTEMAS HIDRÁULICOS LTDA

2014-6 - 2016-2 · 1 yr 9 mos

São Paulo, Brasil

⦁ Controle geral de registro de funcionários; ⦁ Pesquisas salariais e divulgação de vagas; ⦁ Abertura de vagas, triagem, seleção, recrutamento, integração e aplicação e avaliação de testes técnicos operacionais de ajudante geral, auxiliar de manutenção, soldador, estagiário de marketing e estagiário de projetos; ⦁ Envio de documentação (PPRA, PCMSO e LTCAT), para obras e diretoria; ⦁ Compras e controle de estoque de EPI’s.

Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014

C.S.M PROJETOS E ORGANIZAÇÕES DE EVENTOS SPE LTDA

2014-6 - 2014-7 · 2 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

⦁ Atendimento ao público em geral; ⦁ Prestação de serviço no período da Copa do Mundo Brasil 2014 no Estádio Itaquerão, no ramo de alimentação e bebidas.