Ceren inci Özen

İnsan Kaynakları Bölümü Yöneticisi @ Kantec

About

İnsan odaklı yaklaşıma ve sürekli gelişim felsefesine inanan bir İnsan Kaynakları profesyoneliyim. Üniversite eğitimim boyunca edindiğim teorik bilgileri, staj ve saha deneyimleriyle pekiştirerek iş hayatına güçlü bir başlangıç yaptım. İşe alım, çalışan memnuniyeti, özlük süreçleri ve kurum içi iletişim alanlarında bilgi sahibiyim. Etkin iletişim becerilerim, analiz yeteneğim ve detaylara verdiğim önem ile hem bireysel hem de takım çalışmalarında verimli sonuçlar elde etmeyi hedefliyorum. Değişen İK trendlerini yakından takip ediyor, hem dijital hem insani yönü güçlü bir İK anlayışıyla kurumlara değer katmak istiyorum. Hedefim, sadece işe alım süreçlerini yönetmek değil, aynı zamanda kurum kültürünü geliştiren ve çalışanların potansiyelini ortaya çıkaran projelerde aktif rol almak.

Country

Türkiye

City

Sakarya

Industry

Human Resources

Skill

İşe Alma, Personel Yönetimi, Oracle Veritabanı, Meyer, Pdks, İyi iletişim, Empati, British Town Dil Okulları - İngilizce (Hâlen), Microsoft Excel, İnsan Kaynakları, Microsoft Word

Experience

İnsan Kaynakları Bölümü Yöneticisi

Kantec

2025-2 - Present · 1 yr 8 mos

Sakarya, Türkiye

-ERP PDKS -LUCA Bordrolama -Personel Seçme ve Yerleştirme -Personel Eğitim ve Geliştirme -Performans Ölçme ve Değerlendirme -SGK/İşkur İşlemleri -Özlük İşlemleri

Human resources specialist

BAŞAK Traktör

2024-8 - 2024-10 · 3 mos

Sakarya, Türkiye

-İstihdam Platformlarından aday araştırması -Online mülakat/yüz yüze mülakat -İşe alım/işten çıkarma işlemleri -Personel oryantasyon programı -Aday havuzu oluşturulması -Engelli aday mülakatı -Özlük dosyası oluşturma -MEYER PDKS -FREEDOM ERP -Çalışanlara Mesleki Yeterlilik Belgesi aldırma işlemleri -Çalışanlara Usta Öğreticilik Belgesi aldırma işlemleri -Stajyer/Mesem Stajyer işlemleri -İş kazası bildirimi -SGK/İş-Kur işlemleri

Human Resources Specialist

Mas Otelcilik

2023-7 - 2024-8 · 1 yr 2 mos

Sakarya, Türkiye

-Micro Personel Modülü -Luca Personel Modülü -İş Sözleşmelerinin Hazırlanması -Özlük Dosyası oluşturma -İşe Alım Mülakatı -İşten Çıkarma Mülakatı ve İşlemleri -Personel Rapor Takibi-SGK Rapor Onayı -Personel İcra Takibi ve İşlemleri -Luca Bordrolama -Micro Bordrolama -Motif Parmak İzi Sistemi -BES Ödemeleri ve Takibi -İş Kazaları Takibi ve İşlemleri -Cv Havuzu Oluşturulması -İş-kur Süreçlerinin Takibi

Hilton Hotel Human Resources Manager

Hampton By Hilton Sakarya

2023-7 - 2024-8 · 1 yr 2 mos

Sakarya, Türkiye

İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı

Ender Mağazaları

2022-9 - 2022-12 · 4 mos

Sakarya, Türkiye

-İşe Alım Mülakatı -Adaylar ile Telefon Görüşmesi Sağlama -Personel Özlük Dosyası Oluşturma -Personel İşten Çıkma Evrakları Hazırlama -Personel İmza Takibi -Müşteri Sorunlarını Dinleme ve Çözüm Üretme -Personel Oryantasyon Süreci Takibi

Human Resources Specialist

Gökser Yapı

2022-4 - 2022-9 · 6 mos

Türkiye

-Personel Özlük Dosyası Takibi -İşe Alım Mülakatı

Human Resources Intern

Neutec Grup

2019-12 - 2020-4 · 5 mos

-Meyer sicil kaydı oluşturma -SAP sicil kaydı -Qmex görev tanımı oluşturma -Adaylarla telefon görüşmesi yapılması -Özlük dosyası oluşturma -İş-Kur ile başlayacakların işe alımı -işe alım mülakatlarına katılma -Oryantasyon eğitimlerinde bulunma -Tüm izinlerin Meyer PDKS’ye işlenmesi -Olumlu yada olumsuz değerlendirilen adayların havuza işlenmesi -Adayların giriş-çıkış kartlarını oluşturma ve basma -Bordro dağıtımının yapılması

Human Resources Trainee

Güneşoğlu Süt ve Süt Ürünleri

2019-8 - 2019-9 · 2 mos

İşe alım aday havuzu oluşturuldu. Olumsuz değerlendirilenler için aday havuzu oluşturuldu. Mülakatlarda aktif olarak rol alındı. İş-Kur ile işe başlayanların izleyeceği yol anlatıldı. Engelli aday alımı için mülakatlara katılım sağlandı. Özlük dosyaları hazırlandı, incelendi ve yıllık izinler özlük dosyalarına eklendi. İşe giriş- işten çıkış uzman eşliğinde gerçekleştirildi. İş Kazaları SGK’ya bildirildi.