Caroline Loubach Santiago

Gerente de Recursos Humanos @ Drogaria Moderna

About

Experiência em RH Generalista, Gestão de indicadores, mapeamento de processos, gerenciamento da Rotina, aplicação de ferramentas da qualidade: 5S, PDCA, etc

Country

Brazil

City

Volta Redonda

Industry

Human Resources

Skill

Indústria de Alimentos, Departamento Pessoal, Treinamento e desenvolvimento, PDCA, Ciclo de Gente, Liderança de equipe, PowerPoint, Microsoft Office, Microsoft Word, Ferramentas da Qualidade, Estratégias de RH, Microsoft PowerPoint, Estratégia empresarial, SAP, Sistemas operacionais, RH Generalista, R&S, Planejamento estratégico, Strategic Planning, Português

Experience

Gerente de Recursos Humanos

Drogaria Moderna

2024-11 - Present · 1 yr 11 mos

Volta Redonda, Rio de Janeiro, Brasil

Gestão dos subsistemas de RH, como departamento pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.

Coordenador de RH

Seara

2022-4 - 2024-3 · 2 yrs

Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil

Gestão generalista dos subsistemas de RH, além de Saúde, Lavanderia e Restaurante próprios.

Regional Human Resources Business Partner

DaVita Tratamento Renal

2021-3 - 2022-4 · 1 yr 2 mos

Rio de Janeiro, Brasil

Business Partner regional RJ e MG nas clínicas de tratamento de hemodiálise agudo e crônico.

Assessor

Secretaria da Agricultura, Pecuária, Pesca e Agronegócio - SEAPPA

2019-11 - 2020-11 · 1 yr 1 mo

Niterói, Rio de Janeiro, Brasil

Consultoria para acompanhamento de indicadores de desempenho e mapeamento de processos.

Coordenador de Recursos Humanos

Vigor

2015-6 - 2019-5 · 4 yrs

Barra do Piraí/ RJ e Cruzeiro/SP

RH generalista: R&S, Departamento Pessoal, Treinamento, Segurança do Trabalho, Benefícios; Participando do projeto de start up da unidade de Barra do Piraí.

Coordenadora de Recursos Humanos

Grupo Trigo

2012-1 - 2014-9 · 2 yrs 9 mos

Volta Redonda Area, Brazil

Coordenação de todos os processos da área de Gente & Gestão das unidades fabris em Volta Redonda e Petrópolis: Folha de Pagamento, benefícios, implantação do mapeamento de processos e padronização, desenvolvimento de um plano de treinamento, comunicação interna, avaliação de desempenho, eventos, segurança do trabalho, etc. Indicação para o Programa Gnocchi da Fortuna - Programa de desenvolvimento para funcionários destaque - 2014 Premiação "Frigideira" recebida em 2013 - melhores funcionários do ano.

Analista de Recursos Humanos

Grupo Trigo

2010-2 - 2011-12 · 1 yr 11 mos

Implantação do Projeto Gestão em parceria com o INDG. Reponsável por produtos como Destaque do Mês, Aniversariantes, Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção de profissionais para a Sede no Rio de Janeiro.

Analista de Gente e Gestão

Ambev

2007-1 - 2009-11 · 2 yrs 11 mos

Dona do Pilar Gestão, que engloba padronização, mandamentos, agenda da rotina, grupos para melhoria de resultados). Participei da implantação do Manufatura VPO, organizava os eventos da filial Piraí e comunicação interna.