Carole Charbonneau

• Effectuer le cycle complet de dotation pour différents secteurs de l'organisation incluant les rendez-vous médicaux, les tests mécaniques et psychométriques. • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes. • Effectuer des tâches administratives telles que vérifier la facturation, faire le suivi des demandes de dépenses, tenir à jour différents rapports...

• Développer le processus de dotation complet : affichage, recrutement, sélection et accueil des nouveaux employés autant au niveau du personnel de bureau, du laboratoire de microbiologie que des superviseurs de différents services; • Effectuer les appels téléphoniques pour prendre les références d’emploi des candidats sélectionnés; • Mettre à jour toutes les descriptions de tâches afin de répondre adéquatement aux exigences des audits de Santé Canada, FDA ainsi que de nos clients; • Conseiller et informer les gestionnaires et employés sur les différentes politiques de la compagnie; • Coordonner le processus d’évaluation de rendement annuel et fournir un support aux gestionnaires et employés; • Monter des dossiers disciplinaires et faire les rencontres avec le gestionnaire et l’employé; • Membre actif du comité de santé et sécurité : participer aux réunions mensuelles, informer les gestionnaires sur les thèmes de SST à discuter durant le mois et effectuer la communication interne des résultats d’accidents.

- Projet d'études international (PEI) en Allemagne effectué en 1990. Ce projet d'une durée de 3 semaines avait pour but d'analyser les pratiques et cultures RH dans différentes entreprises allemandes. - Donner une formation pratique sur "Comment faire une bonne entrevue de sélection" à des finissants d'un organisme de formation privé.