Carlos Scheidl

Planificación • Desarrollar metas a corto y largo plazo • Proponer objetivos, políticas y estrategias de desarrollo • Planificar la gestión de recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas Dirección • Liderar la empresa hacia el logro de sus metas • Representar a la empresa ante autoridades políticas, administrativas y municipales • Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta General de Accionistas y del Directorio Coordinación • Designar todas las posiciones de la estructura • Coordinar con las oficinas administrativas • Supervisar cada área clave dentro de la compañía Control • Evaluar periódicamente el cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos • Presentar al Directorio los estados financieros de la empresa • Cumplir con la política de gestión empresarial Responsabilidad legal • Velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que afecten los negocios y operaciones de la empresa

• Búsqueda de nuevos clientes • Presentación de la oferta • Negociación y cierre de acuerdos • Seguimiento post-venta • Identificación de nuevos clientes potenciales • Realización de estudios de mercado • Análisis y mapeo de los distintos tipos de cliente • Implementación de estrategias y técnicas de venta • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales • Dominio de aplicaciones para la gestión comercial • Planificación y ejecución de planes comerciales • Conocimiento de métodos y técnicas de venta • Habilidades de negociación y venta • Habilidades de persuasión de clientes • Intuición para entender las necesidades de los clientes • Conocimientos prácticos de sistemas informáticos y bases de datos Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

Asesoramiento a los comerciales en relevamientos de negocios industriales en Instrumentacion. Encargado del rubro de manufactura: Impulsa miento en el servicio de generadores eléctricos MODASA Impulsa miento en el servicio de compresores de aire INGERSOLL RAND

Planificación de trabajo semanal Supervisión de avance del personal. Análisis de insumos de almacen Gestión de compras.

• Desarrollar relaciones con clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. • Crear planes de ventas: Crear y ejecutar planes de ventas para lograr los objetivos de la empresa. • Supervisar el equipo: Seleccionar, formar y entrenar al equipo de ventas. • Gestionar presupuestos: Administrar los presupuestos de ventas. • Analizar métricas: Evaluar las métricas de líneas de productos y ajustar el inventario. • Informar a la alta gerencia: Presentar informes de ventas y analizar los resultados. • Identificar oportunidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. • Motivar al equipo: Motivar y desarrollar a un equipo de ventas de alta calidad. • Ajustar estrategias: Identificar tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. • Servir como punto de contacto: Servir como punto de contacto con proveedores, distribuidores y corredores. • Excelentes habilidades de liderazgo • Conocimiento sólido del mercado regional y tendencias de ventas • Fuertes habilidades de comunicación y negociación • Alcanzar objetivos, orientación a resultados y alta capacidad de toma de decisiones.

Tareas realizadas: • Búsqueda de nuevos clientes • Presentación de la oferta • Negociación y cierre de acuerdos • Seguimiento post-venta • Identificación de nuevos clientes potenciales • Realización de estudios de mercado • Análisis y mapeo de los distintos tipos de cliente • Implementación de estrategias y técnicas de venta • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales • Dominio de aplicaciones para la gestión comercial • Planificación y ejecución de planes comerciales • Conocimiento de métodos y técnicas de venta • Habilidades de negociación y venta • Habilidades de persuasión de clientes • Intuición para entender las necesidades de los clientes • Conocimientos prácticos de sistemas informáticos y bases de datos • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales

Realizar mantenimiento de la red industrial profibus DP, profibus PA, fibra óptica de toda la planta en general. Realizar mantenimiento de lo sequipos de automatización PLC, Sistemas SCADA, controladores de procesos y equipos de comunicación (switch, routers, etc.). Realizar configuraciones y calibraciones de transmisores de presión , flujómetros, equipos de medición de temperatura, nivel, sensores de toda la planta en general. Solucionar problemas de automatización y eléctrica de sectores como ser: Lab. de muestreo de caña, preparo de caña y extracción de jugo, evaporación y tratamiento de jugo, generación de vapor, generación de electricidad, fermentación, torres de destilería, fábrica de azúcar, tratamiento de agua, almacenaje y salida de alcohol. INTERZAFRA 2013 Mantenimiento y mejoras al sector de evaporación y fermentación de los instrumentos y la red en Gral. INTERZAFRA 2014 Mantenimiento y mejoras al sector de difusor (extracción de caña) de los instrumentos y red en Gral. INTERZAFRA 2015 Mantenimiento y mejoras al sector de caldera (generación de vapor) de los instrumentos y red en Gral. Modificaciones de todo el cableado del tablero de comunicación.

Montaje y puesta en marcha de equipos de instrumentación industrial, calibración de instrumentos de medición (temperatura, presión, caudal, nivel, etc.). Mantenimiento y calibración de válvulas modulantes, reguladoras de presión, válvulas de seguridad, etc. Montajes de tableros eléctricos y de control.

Asistencia del estado de mantenimiento de SCADA de puentes de medición de gas, módulos de comunicación por radio frecuencia y satelital de los diferentes puentes de medición, hardware PLC y programación. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de instrumentación (válvulas, sensores, caudalínmetros, transmisor de presión) Aprobación de trabajos realizados en puentes de medición de gas.