
Carlos Flores Acevedo
Superintendente de Gestión Social @ Antamina
About
Ejecutivo con sólida experiencia liderando áreas de responsabilidad social, de relaciones comunitarias, gestión e inversión social, procesos de compra de tierras a nivel corporativo en empresas del sector minero. 📧: floace@yahoo.com ✔️ Elaboración y ejecución de planes estratégicos de gestión social que permiten la viabilidad social de la empresa. ✔️ Elaboración de análisis de grupos de interés en entornos mineros. ✔️ Promoción de inversión del Estado con programas como mecanismo de OXI. ✔️ Relacionamiento comunitario con comunidades, municipios distritales, provinciales y gobierno regional. ✔️ Manejo de gestión de indicadores.
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Peru
Mining & Metals
Mejora de procesos de negocio, Relaciones con los medios de comunicación, Participación comunitaria, Responsabilidad social corporativa, Coaching, Gestión de personas, Liderazgo de equipos multidisciplinarios, Negociación, Habilidades sociales, Gestión de conflictos, Desarrollo de la comunidad, Comunicaciones en situaciones de crisis, Comunicaciones estratégicas, Liderazgo de equipos, Capacidad de análisis, Negociaciones estratégicas, Resolución de conflictos, Relaciones públicas, Minería, Planificación de proyectos
Experience

Superintendente de Gestión Social
Responsable de liderar el relacionamiento con grupos de interés en comunidades cercanas a la operación (Comunidades Campesinas, Centros Poblados, Municipalidad distrital y provincial, Gobierno Regional). Cumplimiento de compromisos sociales asumidos en espacios de diálogo con una bolsa de inversión de 600 MM vía mecanismo Obras por Impuestos. Relacionamiento con apoyos para actividades en el corto plazo..

Supervisor Senior - Jefe de Gestion Social - Antamina - UGT Huallanca
Ancash
Crear Valor y oportunidades de desarrollo humano en nuestras comunidades vecinas. Ubicadas en siete distritos, cuatro provincias, dos regiones. Cumplir con los objetivos estratégicos de Antamina. Liderar el fortalecimiento de las relaciones de confianza con las comunidades de nuestra Area de Influencia Operativa creando valor en nuestras comunidades. En el ámbito de la Unidad de Gestión Territorial Huallanca. Liderar el cumplimiento de compromisos asumidos con las organizaciones sociales de la zona. Promover oportunidades de Desarrollo Humano Sostenible a partir de la creación de espacios multiactor con la participación del Estado a nivel nacional, regional y local. Liderar la aplicación de nuestra política de Responsabilidad Social en nuestros grupos de interes ubicados a lo largo de nuestra zona de influencia. Promover espacios de relacionamientos y desarrollo de confianza con nuevos grupos de interés ubicados en nuestra AIO.

Coordinador de relaciones comunitarias
Fortalecimiento de relaciones de confianza con comunidades ubicadas en nuestra Zona de Influencia; con el apoyo de equipo técnico de Relaciones Comunitarias. Mantener la licencia social de nuestra empresa a través de la aplicación de nuestra Política de Responsabilidad Social en temas trasnversales como mejora de la Salud y Nutrición, Educación, Infrestructura social, Desarrollo Productivo.

Oficial de relaciones Comunitarias - Gestión Social
Fortalecimiento de relaciones de confianza con las comunidades ubicadas en costa y sierra zona de influencia de nuestra operación; promoviendo el desarrollo humano sostenible de las organizaicones de base. Gestión de proyectos que mejoren las condiciones de vida. crear valor para Antamina.
Education

Ingeniero. Gestión Social
LIDERSHIP INSTITUTE - ONWARD PERÚ. MISIÓN DE CAPACITACIÓN INTERNACIONAL SOBRE COOPERACION TÉCNICA, CONSTRUCCIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y RECAUDACIÓN DE FONDOS PARA PROYECTOS ESTRATÉGICOS - WASHINGTON DC. USA. ESAN - ESPECIALIZACION GESTION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE PUCP - MAESTRIA EN GERENCIA SOCIAL UNIVERSIDAD DEL PACIFICO - GERENCIA DE PROYECTOS PMI SOCIOAMBIENTALES
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