Carlos Ferrara Jr, Prof. Dr.

• Coordenação das atividades institucionais relacionadas administração e gestão na área saúde; • Desenvolvimento de ações voltadas integração entre processos administrativos e assistência hospitalar; • Supervisão de projetos relacionados organização operacional e acompanhamento das demandas institucionais; • Participação em atividades voltadas gestão educacional e desenvolvimento profissional na área saúde; • Acompanhamento de processos administrativos relacionados funcionamento institucional e suporte organizacional.

• Gestão acadêmica e administrativa das operações institucionais da faculdade corporativa. • Coordenação dos processos relacionados captação e desenvolvimento contínuo dos alunos. • Curadoria de programas educacionais alinhados objetivos institucionais e demandas organizacionais. • Supervisão da captação de professores para composição do corpo docente institucional. • Aprovação de cronogramas acadêmicos relacionados organização das atividades educacionais.

• Gestão estratégica de 26 setores acadêmicos com foco em eficiência operacional e qualidade institucional. • Liderança de equipes compostas por aproximadamente 600 colaboradores técnico-administrativos e 500 docentes. • Coordenação acadêmica de 13 cursos presenciais da área da saúde e 5 cursos EaD nas áreas de gestão e educação. • Desenvolvimento de ações institucionais voltadas à expansão acadêmica, contribuindo para o crescimento de 5.000 para 12.000 alunos. • Implementação de práticas de gestão educacional orientadas à inovação, desempenho acadêmico e excelência no ensino superior.

• Gestão centralizada dos processos acadêmicos e administrativos de múltiplas unidades educacionais no Brasil. • Supervisão acadêmica de 3 faculdades isoladas, 4 escolas de educação básica, 4 colégios técnicos e 15 centros de educação infantil. • Coordenação de registros acadêmicos e implantação de processos institucionais integrados. • Administração de operações educacionais envolvendo aproximadamente 15.000 alunos. • Desenvolvimento de estratégias voltadas à padronização acadêmica, governança institucional e eficiência administrativa.

• Gerenciamento acadêmico e administrativo de aproximadamente 4.500 alunos e equipe docente multidisciplinar. • Administração de 26 órgãos acadêmicos com foco em integração institucional e qualidade educacional. • Desenvolvimento e implementação de políticas acadêmicas integradas para cursos presenciais e EaD. • Coordenação de programas de extensão universitária e ações comunitárias voltadas à formação acadêmica. • Supervisão estratégica de cursos nas áreas de saúde, gestão e educação, promovendo inovação pedagógica.

• Gestão acadêmica e administrativa de instituição de ensino superior com aproximadamente 1.000 alunos. • Coordenação e aprimoramento de projetos pedagógicos institucionais e curriculares. • Atuação docente em cursos de graduação e pós-graduação com foco em formação acadêmica de qualidade. • Supervisão dos cursos de Administração, Educação Física, Pedagogia e Letras. • Implementação de estratégias acadêmicas voltadas ao desenvolvimento institucional e melhoria contínua do ensino.

• Gestão acadêmica de 2.000 alunos; • Acompanhamento de indicadores acadêmicos; • Responsável pela implantação do projeto pedagógico; • Supervisão dos cursos de graduação e pós-graduação; • Desenvolvimento de estratégias para melhoria do ensino.

• Supervisão de 180 funcionários e 1.000 alunos; • Administração da unidade acadêmica e administrativa; • Criação de 3 cursos tecnológicos e 6 cursos de pós-graduação; • Implantação de programas de educação e inovação pedagógica; • Coordenação de cursos de graduação, tecnológicos e pós-graduação.

• Coordenação acadêmica e administrativa do curso de Direito com foco em integração entre ensino e prática jurídica. • Supervisão das atividades do Núcleo de Prática Jurídica e acompanhamento das demandas acadêmicas. • Desenvolvimento de atividades de ensino e pesquisa voltadas à formação jurídica aplicada. • Atuação docente em disciplinas jurídicas promovendo integração entre teoria e prática profissional. • Participação na atualização curricular e fortalecimento das diretrizes acadêmicas do curso de Direito.

• Acompanhamento e avaliação contínua do desempenho dos alunos; • Participação ativa em atividades acadêmicas e na orientação de alunos; • Contribuição em eventos acadêmicos voltados ao desenvolvimento discente; • Elaboração de material didático atualizado para suporte ao processo de ensino; • Docência em Direito Empresarial e Direito do Trabalho, com foco na prática profissional.