Carla Mari

Gerente de Planejamento de Pessoal @ BAND - Grupo Bandeirantes de Comunicação

About

Com mais de 20 anos de experiência no Grupo Bandeirantes de Comunicação, atuo na ponte entre RH, Controladoria e Finanças — garantindo que as decisões sobre pessoas sejam embasadas, estratégicas e alinhadas às decisões de negócio.Tenho como missão otimizar processos e promover o alinhamento entre essas áreas, gerando indicadores e análises que apoiem decisões mais assertivas e eficientes da liderança.Ao longo da minha trajetória fui ampliando escopo: do planejamento de pessoal e remuneração variável à gestão da folha de pagamento corporativa de ~3.500 colaboradores em 14 estados. Lidero iniciativas de automação em parceria com TI e faço parte do Comitê de Inteligência Artificial da empresa — explorando como a IA pode transformar a forma como gerenciamos pessoas.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Marketing & Advertising

Skill

Microsoft Office, Microsoft Excel, Planejamento estratégico, Liderança de equipe, Microsoft Word, Inglês, Gestão, Recursos humanos, Desenvolvimento organizacional, Liderança, Remuneração, Gestão de orçamentos

Experience

Gerente de Planejamento de Pessoal

BAND - Grupo Bandeirantes de Comunicação

2022-8 - Present · 4 yrs 2 mos

São Paulo, Brasil

Atuação com foco em planejamento de pessoal, remuneração variável, orçamento e indicadores, conectando as áreas de controladoria, finanças e gestão de pessoas para garantir alinhamento estratégico e eficiência na gestão de custos com pessoas. Desde jan/2024, assumi também a responsabilidade pela folha de pagamento, conduzindo a operação com foco em conformidade, qualidade das informações e melhoria contínua. Atuo no direcionamento e gestão de iniciativas de automação junto à área de TI, com foco na evolução dos processos de folha de pagamento, remuneração variável e rotinas do RH, garantindo mais produtividade, consistência das informações e agilidade nas entregas. Lidero a construção de análises e relatórios com base em People Analytics, gerando informações relevantes para apoiar a tomada de decisão na gestão de pessoas.