Camila Cunha

- Responsável pela condução de processos de recrutamento end-to-end para posições em diversos níveis hierárquicos, com foco na atração de talentos estratégicos; - Atuação consultiva e próxima às lideranças para entendimento de necessidades técnicas e comportamentais, garantindo agilidade e assertividade nas contratações; - Experiência sólida no recrutamento de profissionais de Engenharia de Software (Backend, Frontend e Full Stack), Arquitetura de Soluções e Dados, Operações de TI, Segurança da Informação, Dados, Analytics e Produtos, contribuindo para a formação de times de alta performance.

- Responsável pelo desenvolvimento da estratégia de busca para oportunidades de vagas abertas no mercado; - Trabalho de pesquisa/mapeamento de mercado para as posições em aberto, com busca ativa em canais de Recrutamento como no vagas.com, LinkedIn, hunting e outros; - Entrevistas por telefone com potenciais candidatos para alimentar pipeline; - Estruturação de mapeamento de mercado e relatórios para serem compartilhados com líderes; - Organização e logística de agendas de entrevistas (Consultores, Lideres e Clientes); - Gestão da atualização das informações no sistema; - Estruturação e desenvolvimento de novas fontes de buscas de acordo com a necessidade da posição; - Atuação em projetos de Recrutamento de alto volume para empresas de médio e grande porte.

- Pesquisa de candidatos de acordo com o perfil solicitado pelo cliente; - Acompanhamento do projeto desde a abertura da vaga até o encerramento; - Agendamento de entrevistas para os Consultores; - Entrevistas/Abordagens iniciais por telefone/Skype; - Elaboração de relatórios com parecer dos candidatos aprovados; - Contato constante com os candidatos para mantê-los informados do andamento do processo seletivo; - Levantamento de referências profissionais; - Contato com gestores para alinhamento de perfil; - Foco em R&S para o mercado financeiro/varejo.

- Apoio em todos os processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais; - Busca de candidatos de acordo com o perfil solicitado e alinhado com o cliente; - Acompanhamento de projetos desde a aberta até encerramento das posições; - Contato constante com os candidatos envolvidos nos processos seletivos.