Camila Barbosa

Atuação na Escritório de Transformação Ágil da Bradesco Seguros: ⦁ Apoio aos times na definição, desdobramento e acompanhamento de OKRs; ⦁ Suporte na estruturação de métricas e indicadores para tomada de decisão orientada a dados; ⦁ Contribuição para o fortalecimento das práticas ágeis e evolução da maturidade dos times.

Atuação prática e estratégica na facilitação de times e na evolução da cultura ágil em um dos maiores programas de fidelidade do país. Responsável por garantir previsibilidade, fluidez e alinhamento entre estratégia e entrega de valor. ⦁ Facilitação de cerimônias e cadências ágeis, apoiando squads na remoção de impedimentos e na melhoria contínua do fluxo de trabalho. ⦁ Apoio a Product Owners e lideranças na gestão e priorização do backlog, promovendo entregas mais focadas em valor. ⦁ Análise de métricas de fluxo (Lead Time, Throughput, WIP, Aging Chart), resultando em redução de ~30% no tempo de entrega e aumento da previsibilidade. ⦁ Facilitação de Product Discovery e cadências de priorização, elevando em 25% a taxa de entregas alinhadas à estratégia. ⦁ Aplicação do Kanban Maturity Model (KMM) para evolução da maturidade dos serviços e desenvolvimento de lideranças ágeis. ⦁ Construção e acompanhamento de OKRs, garantindo mais de 80% de atingimento das metas semestrais. ⦁ Criação de um ambiente de autonomia, confiança e colaboração, fortalecendo o protagonismo das equipes. ambientes de alta confiança, autonomia e melhoria contínua.

Atuação em contextos de tecnologia, educação, financeiro e saúde, apoiando squads e lideranças na implementação de práticas ágeis, melhoria de fluxo e aumento da previsibilidade. Responsável por facilitar cadências, apoiar Product Owners e promover entregas orientadas a valor. ⦁ Facilitação de cerimônias Scrum e Kanban, promovendo ritmo sustentável, alinhamento entre áreas e foco em valor entregue. ⦁ Apoio a Product Owners na definição e priorização de backlog, reduzindo o cycle time em cerca de 30%. ⦁ Condução de Lean Inceptions e Product Discoveries, acelerando em 20% o time-to-market de novos produtos. ⦁ Uso de métricas de fluxo (Lead Time, Flow Efficiency, Throughput e OKRs) para embasar decisões e aumentar a eficiência em 12%. ⦁ Workshops e treinamentos que capacitaram mais de 150 profissionais em práticas ágeis, fortalecendo a cultura de colaboração e melhoria contínua. ⦁ Mapeamento de maturidade e expansão de práticas ágeis para tribos/squads, consolidando a evolução do modelo de agilidade em escala.

Atuação operacional e prática na facilitação de times ágeis, garantindo alinhamento entre negócios, operações e tecnologia para entregar valor contínuo ao cliente. Responsável por promover cadências sustentáveis, apoiar métricas e fortalecer a colaboração entre áreas. • Facilitação de cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review e Retrospectiva) e acompanhamento das entregas do time. • Apoio direto a POs e stakeholders na priorização e gestão do backlog, com foco em valor e previsibilidade. • Acompanhamento de métricas de produtividade e performance, utilizando dados para apoiar decisões e melhorias de fluxo. • Definição e acompanhamento de OKRs, conectando resultados de negócio aos objetivos do time. • Promoção da saúde e engajamento da equipe, criando um ambiente de confiança, aprendizado e alto desempenho. • Facilitação de treinamentos e workshops sobre práticas ágeis e gestão de mudanças, multiplicando o conhecimento entre times.

Implementação de práticas ágeis em gestão administrativa e operação de academia, com foco em auto-organização e entrega de valor. ⦁ Organização de equipes administrativas e professores via Kanban. ⦁ Aplicação de cadências para progressão de projetos e remoção de impedimentos. ⦁ Disseminação de valores e princípios ágeis para toda a equipe. ⦁ Remoção de impedimentos, transmitindo os valores da metodologia ágil.

Gestão de pessoas, organização de rotina pedagógica e liderança de equipe com aplicação de princípios de agilidade e kanban educacional.

Atuação com planejamento, condução de grupos e facilitação de aprendizagem. Desenvolvi habilidades em escuta ativa, adaptação a diferentes perfis, organização de rotinas e liderança de sala, competências que hoje aplico em ambientes ágeis e colaborativos.

Auxiliar professores na correção de materiais, auxiliar alunos no momento de entrada, recreio e saída da escola, além de auxiliá-los na tarefa.

Atuação com controle financeiro, organização de processos internos e suporte a decisões administrativas. Essas experiências contribuíram com minha visão sistêmica e capacidade de adaptação, que aplico diretamente em contextos ágeis e de produto atualmente.