Bianca Nascimento

Formação de profissionais por meio do desenvolvimento de competências comportamentais essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. Com foco em inteligência emocional, comunicação assertiva, liderança, trabalho em equipe e gestão de conflitos, facilito treinamentos que promovem autoconhecimento, performance e relações mais saudáveis nas organizações.

Recrutamento e seleção - alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação e correção de testes; onboarding, offboarding, treinamento. Suporte para departamento pessoal e supervisão.

Implantação e estruturação do setor de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, admissão, demissão, tratamento de ponto, políticas internas, descrição de cargos e salários; avaliação de desempenho, endomarketing, treinamento e desenvolvimento.

Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, admissão e demissão, integração de colaboradores, acompanhamento em treinamentos, organização e execução de ações de endomarketing, avaliação de experiência; solicitação e entrega de EPI’s, realização de orçamentos, suporte ao departamento pessoal e pró reitoria.

Atendimento terapêutico individual de jovens e adultos (linha de atuação psicodrama).

Estruturação e implantação do setor de Recursos Humanos, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, admissão, tratamento de ponto, demissão, treinamento e desenvolvimento.

Responsável por prestações de contas de convênios firmados com o hospital (municipal e estadual), elaboração, acompanhamento e execução de projetos; conferencia de notas fiscais, organização de documentos digitais e físicos; renovação de licenças sanitárias e utilidade pública; atendimento telefônico, envio de e-mails e preenchimento de planilhas

Prestações de contas de projetos financiados, coordenar projetos externos e equipe técnica, planejamento e execução de atividades, avaliação, acompanhamento e orientação às ações a serem executadas; recrutamento e seleção - triagem de currículos, entrevistas, integração e treinamento de novos colaboradores.

Responsável por fazer o acolhimento inicial de adolescentes, sondagem e inserção em projetos, reuniões com famílias, orientações individuais, ministrações de oficinas. Suporte em processos seletivos - triagem de currículos, entrevistas, integração e treinamento de novos colaboradores.

Atuar com intervenções nas problemáticas dos adolescentes em situação de vulnerabilidade social, promover a proteção e integração social, fortalecer vínculos familiares, desenvolver atividades socioeducativas.

Planejamento e execução de treinamentos, orientações de admissão e matrícula, condução de processos seletivos.