Beyza Tıbıkoğlu Demir

İK İş Ortağı & Yetenek Kazanımı Kıdemli Uzmanı @ Kolay Gelsin

About

2019 tarihinde Karabük Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun oldum.Realteks Tekstil San. ve Tic. A.Ş.’de İnsan Kaynakları ve Finans Uzmanı olarak görev aldım. Bu süreçte hem finansal süreçlerde hem de insan kaynakları uygulamalarında aktif rol oynadım. Ardından, Enerjisa Toroslar Elektrik Dağıtım A.Ş.'de İnsan ve Kültür Uzmanı olarak görev yaparak yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve organizasyonel süreçlerde insan odaklı çalışmalar yürüttüm. Akademik gelişimimi sürdürmek amacıyla Çukurova Üniversitesi’nde tezli yüksek lisans eğitimine devam ediyorum."Hayat boyu öğrenme" mottosunu kariyerimin her aşamasında aynı heyecanla uygulamaya devam ederek, analitik düşünme becerilerimi insan odaklı yaklaşımla birleştirdiğim bir kariyer yolculuğu sürdürüyorum. Endüstri mühendisliği altyapımı, İnsan Kaynakları alanında stratejik katkıya dönüştürerek hem kurumuma hem de kişisel gelişimime değer katmayı hedefliyorum.

Country

Türkiye

City

Adana

Industry

Transportation/Trucking/Railroad

Skill

Endüstri Mühendisliği, Yalın Üretim, Tedarik Zinciri Yönetimi, Operasyonel Verimlilik, İş Etüdü, Yöneylem Araştırması, Arena Simülasyon Yazılımı, SPSS, Microsoft SQL Server, Yetenek Yönetimi, Değerlendirme Merkezi, Eğitim Yönetimi, Raporlama, Ücretlendirme, Bütçe Yönetimi, İK Operasyonel Süreci, Personel Özlük İşleri , İşe Alım Süreci, Maaş Bordrosu, İnsan Kaynakları (İK)

Experience

İK İş Ortağı & Yetenek Kazanımı Kıdemli Uzmanı

Kolay Gelsin

2025-8 - Present · 1 yr 2 mos

Adana, Turchia

İnsan ve Kültür Uzmanı

Enerjisa

2022-10 - 2025-4 · 2 yrs 7 mos

Adana, Türkiye

•Personel sayısı (headcount) bütçesi süreçlerinin yürütülmesi, norm kadro takibinin gerçekleştirilmesi. • İş/Kademe değerleme çalışmalarının yürütülmesi, • İşe alım ve terfi ücret çalışmaları süreçlerinin yürütülmesi, • İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, mülakat ve değerlendirme gelişim merkezi uygulamalarının gerçekleştirilmesi, • Staj ve yetenek gelişim programlarının tasarımı ve uygulanması, • Fonksiyonlardan gelen eğitim taleplerinin değerlendirilmesi ve tasarımı, • İç & Dış iletişim, Üniversite iş birlikleri vb. işveren markası içerisinde yer alan faaliyetlerin yürütülmesi, • Holding bünyesinde gerekli olan raporların hazırlanması ve takibi, • Çalışan hareketleri (işe alım, terfi, nakil, transfer, vb.) süreçlerinin yürütülmesi ve bilgi akışının sağlanması, • Eğitim ve gelişim programlarının plan ve koordinasyonu

İnsan Kaynakları ve Finans Uzmanı

Realteks Denim

2020-11 - 2022-10 · 2 yrs

Adana, Türkiye

•İşe Giriş ve Çıkış İşlemlerinin yapılması • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması, • Eğitim planlarının oluşturulması ve organizasyonların yapılması, • Maliyet kalemlerinin oluşturulması ve raporlanması • Şirketin kasasında bulunan nakit, çek, senet ve diğer menkul kıymetlerin ve günlük kasa hareketlerinin takibi