Benthe van Oers

o Eindverantwoordelijk voor grote key-accounts; o Het opleiden van intern personeel; o Vraagbaak voor klanten betreft alle wet- en regelgeving; o Het binnenhalen van nieuwe klanten middels koude acquisitie; o Het schrijven van een intern handboek m.b.t. alle procedures; o MT lid.

o Het opleiden en begeleiden van intern personeel; o Eindverantwoordelijk voor de vestiging en realiseren van omzetdoelstellingen; o Het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken; o Wekelijks overleg met MT betreft voortzetting collega’s; o Het bemiddelen van technische professionals tot een vaste baan middels detachering of werving & selectie;

o Het benaderen van kandidaten; o Het voeren van intake gesprekken met kandidaten (telefonisch en face to face); o Het bezoeken van klanten; o Het adviseren van klanten betreft (voorgestelde) kandidaten, vacatures en visie; o Het onderhouden van klant en kandidaat contact; o Het binnen halen van nieuwe klanten middels koude acquisitie; o Het bespreken, doornemen en ondertekenen van contracten met de gedetacheerde medewerkers; o Het adviseren en begeleiden van klant en kandidaat tijdens de sollicitatieprocedures; o Het inplannen van sollicitatiegesprekken voor de klant en kandidaat; o Het bezoeken van geplaatste medewerkers bij de klant; o Het voeren van evaluatiegesprekken met de klant en (geplaatste) kandidaat tijdens de detacheringsperiode; o Het schrijven van vacatures op onze eigen website en het promoten hiervan; o Het bijhouden en verwerken van alle administratie in het ERP-Systeem PerfectView; o Het bijhouden van Social Media;

o Verkoop van dames-, heren- en kinderschoenen en accessoires in het hogere segment; o Verantwoordelijk voor de backoffice; o Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de website/webshop; o Het verzendklaar maken en controleren van webshop bestellingen; o Het verwerken van retourbestellingen; o Verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling; o Contact met leveranciers betreft leveringen en/of klachten; o Het bijhouden van Social Media; o Het begeleiden en aansturen van collega's/stagiaires.

o Het schrijven van fashion blogs; o Het bezoeken van diverse fashion events; o Het posten van foto’s op instagram; o Het bijwonen van fotoshoots; o Het ondersteunen bij de styling.

Theorie: 9,4 | Praktijk: 8 Via De Laat Kenniscentrum - Eindhoven