Begüm ALTUNAY

1)Yönetici ya da operasyonel basamaklarda çalışan personellerin organizasyona alınması, İşe alım portallarında ilan yayınlanması, başvuruda bulunan adaylardan uygun olan adayların değerlendirilmesi, işe alım mülakatlarının organize edilmesi, görüşmesinin gerçekleştirilmesi, sonuçların raporlanması, aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi 2) işe alımı gerçekleşen adayın oryantasyon sürecinin etkin olarak sağlanması 3) Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesinin artırılmasına yönelik veri tabanın güncel tutulması 4)Son organizasyon şemasının güncel tutulması 5)Eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlamasının yapılması, sonuçların raporlanması 6)Personel özlük dosyalarının düzenli takibi 7)Personel ücret tahakkuku ve bordrolarının hazırlanması 8)Personel izinlerinin güncel tutulması ve takip edilmesi 9)İş kazası bildirimlerinin yapılması 10) Personel Devam Kontrol Sisteminin etkin kullanımı ve PDKS Raporu ile şantiyeden gelen güncel puantajın karşılaştırılması yapılarak eksikliklerin raporlanması 11) Personel ise giriş - çıkışlarının yapılması 12) Sosyal etkinliklerin organizasyonunun sağlanması

Merkez Bankasının tanıtımı ve Şube Bankacılığı üzerine gerçekleştirilmiş bir staj dönemidir

Türkiye Kamu-sen 'de insan kaynakları ve Ar-Ge üzerine gerçekleştirilmis bir staj dönemidir

Defaccto'da yaz döneminde okul açılana dek satış danışmanlığı yaparak müşteri memnuniyeti ve halkla ilişkiler konusunda deneyimler kazandım

Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü (4 yıllık lisans programı) eğitimimi, üstten ders alarak planlanan süreden önce tamamlamış olup, 3,5 yılda mezun oldum.