Beatriz Christini
Analista de RH Pl @ Argo Energia
About
Olá! Sou uma profissional de Recursos Humanos com mais de 8 anos de experiência nas áreas de Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios. Atuo de forma estratégica na gestão de projetos, implantação de novos softwares, no desenvolvimento de políticas que geram impacto organizacional e no mapeamento de processos com foco em eficiência e automatização.Tenho facilidade em lidar com grandes volumes de demandas, mantendo uma abordagem ágil, analítica e orientada a resultados.Me destaco pela proatividade e por algumas habilidades e conhecimentos, sendo eles:Implantação de SistemasExcel avançado Tableau | Power BIPython SQLScrum Gestão de ProjetosVamos se conectar? :)E-mail: beatriz.christini314@gmail.com
Brazil
São Paulo
Human Resources
Inteligência artificial, Análise de folha de pagamento, Relatórios de indicadores-chave de desempenho (KPI), Manipulação de informações confidenciais, Relacionamentos interpessoais, Capacidade de organização, Ética, Microsoft Outlook, Microsoft Project, Competências pessoais e sociais, Narração de histórias, Scrum, Integração de novos funcionários, PMO (Escritório de projetos), Relações entre empresa e funcionários, Planejamento da força de trabalho, Análise de cargos, Engajamento dos funcionários, Compensações, Programas de bem-estar dos funcionários
Experience

Analista de RH Pl
São Paulo, Brasil
Resumidamente, sou responsável por Folha de Pagamento, Contabilização e Benefícios, sendo eles: Vale alimentação e refeição, academia, vale transporte, seguro de vida, auxílio creche, previdência privada, assistência médica e odontológica. Responsável por programas de qualidade de vida, como: apolo social, juridico, financeiro e familiar. Atuante em programas para promover a saúde física e mental. Responsável pela gestão e pagamento de fornecedores de RH, incluindo negociação e processo de pagamento via SAP Implantação de sistemas e gestão da implantação de módulos de sistemas junto ao time Estratégia e implantação de novos benefícios e benchmarking Responsável por ponto eletrônico e folha de pagamento integralmente. Responsável pela Transmissão de encargos mensais e anuais; Conferência de eventos; Parametrizações de eventos e regras; Contabilização; Apropriação de horas de projetos (OPEX > CAPEX e PDI) Análise orçamentária MSO Conhecimento amplo em eSocial, DCTFWEB, FAP, DIRF, etc. Sistemas: Ahgora, Totvs, LG, ADP e SOC.

Analista de RH jr
São Paulo, Brasil
Responsável por Benefícios, sendo eles: Vale alimentação e refeição, academia, vale transporte, seguro de vida, auxílio creche, assistência médica e odontológica. Responsável por programas de qualidade de vida, como: apoio social, jurídico, financeiro e familiar. Atuante em programas para promover a saúde física e mental. Responsável pela gestão e pagamento de fornecedores de RH, incluindo negociação e processo de pagamento via SAP Responsável por ponto eletrônico e inputs de folha de pagamento Implantação de sistemas e gestão da implantação de módulos de sistemas junto ao time Implantação de novos benefícios e benchmarking Participação ativa em projetos de cultura, clima organizacional e plano de carreira

Assistente de RH
São Paulo, Brasil
Responsável por Benefícios, sendo eles: Vale alimentação e refeição, academia, vale transporte, seguro de vida, assistência médica e odontológica. Responsável por programas de qualidade de vida, como: apoio social, jurídico, financeiro e familiar. Atuante em programas para promover a saúde física e mental. Responsável pela gestão e pagamento de fornecedores de RH, incluindo negociação e processo de pagamento via SAP

Assistente de RH
São Paulo, Brasil
Atividades: responsável por assistência médica e odontológica, lançamentos e conferência de folha de pagamento pertinentes a ambos os benefícios, lançamento de notas fiscal, criação de regras de elegibilidade, suporte e treinamento de novos processos aos RH'S regionais e atendimento aos colaboradores. Alto volume de demanda – aproximadamente 35.000 colaboradores. Acompanhamento de incorporação de novas aquisições no grupo. Conhecimento do rol da ANS Sistemas: LG – Lugar de Gente e SAP.

Auxiliar administrativo
São Paulo, Brasil
Recursos Humanos. Remuneração, orçamento, admissão, cálculo de rescisão, folha de pagamento e férias. Controle de colaboradores em afastamentos previdenciário e licenças, como maternidade. Benefícios (AM, AO, AC, VT, VR e VA), gestão de ponto eletrônico, eSocial, lançamento de notas fiscal, homologação, atendimento aos colaboradores e acompanhamento de migração de sistemas. Sistemas: Benner Talentos/ Corporativo e ORHganiza. ** Empresa adquirida pelo grupo NotreDame Intermédica.
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