Beatriz Pereira

• Processamento completo da folha de pagamento de múltiplos clientes. • Apuração de encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) em interface com a contabilidade. • Envio de eventos ao eSocial. • Transmissão DCTFWeb • Fechamento mensal de ponto eletrônico e gestão de banco de horas. • Previdência Privada. • Administração de benefícios (vale-refeição/alimentação e vale-transporte) - Flash - Caju - Alelo - Pluxee • Controle de inclusões, exclusões e elegibilidade dos colaboradores na assistência médica e odontológica. - Amil - Porto Seguro • Gestão de férias individuais e coletivas. • Integração admissional no cliente. • Agendamento e controle de exame admissional e ASO. • Solicitação de documentos e envio de contrato para assinatura. • Cálculo de rescisões e realização do processo de homologação. • Elaboração de relatórios gerenciais de salários, encargos, benefícios e banco de horas​​​​​​​​​​​​​​​​.

• Gestão completa de benefícios, incluindo: - Vale-transporte - Vale-refeição e alimentação - Vale-combustível - Refeitório - Assistência médica e odontológica - Seguro de vida • Inclusão e exclusão de colaboradores conforme elegibilidade; • Realização de pedidos mensais para garantir a disponibilização dos benefícios; • Verificação de faturas e notas fiscais relacionadas aos benefícios; • Administração e controle de contratos com operadoras de benefícios; • Acompanhamento de solicitações de reembolso (médicas, odontológicas e outras); • Elaboração de relatórios gerenciais para controle e tomada de decisão; • Suporte aos colaboradores, com esclarecimento de dúvidas e orientações sobre o uso adequado dos benefícios.

• Tratamento de divergências e fechamento do ponto eletrônico e manual; • Criação e manutenção de horários e escalas de trabalho; • Controle rigoroso do banco de horas, registrando horas extras, faltas e compensações com precisão; • Treinamento de colaboradores quanto ao uso correto do sistema de ponto eletrônico; • Gestão do arquivo morto relacionado aos registros de ponto; • Monitoramento e controle de atestados médicos, assegurando conformidade com as políticas internas; • Apoio em diversas rotinas administrativas do setor de RH/Departamento Pessoal.

• Inserção e manutenção dos cadastros no sistema; • Emissão de documentos trabalhistas: - Contratos de trabalho - Termos aditivos • Cadastro e controle de atestados médicos e afastamentos no sistema; • Gestão de benefícios (VT, VR, VA) por meio da plataforma VB, incluindo: - Inclusões - Exclusões • Cálculo e controle de férias, garantindo cumprimento dos prazos e da legislação vigente; • Apoio nas homologações externas, com preparação de toda a documentação necessária; • Suporte na folha de pagamento, incluindo: - Conferência de lançamentos; - Elaboração de planilhas de controle; • Apoio em relatórios gerenciais;

• Atuação no processo de recrutamento e seleção, com participação desde a triagem de candidatos até a integração na equipe; • Organização e agendamento de exames admissionais; • Coleta de documentação e formulários, com posterior lançamento no sistema de RH; • Manutenção e atualização dos murais informativos da empresa; • Gerenciamento das marcações de ponto eletrônico na plataforma DIMEP.