Azra Dogan

Begeleider voor eerstejaarsstudenten & coördinator van het Buddy Team.

Coördineerde opleidingen & trainingen bij de afdeling Onderwijsmanagement, beheerde opleidingsmodules en optimaliseerde administratieve processen binnen het leerplatform.

Tijdens mijn stage bij Capgemini heb ik binnen een internationale en dynamische werkomgeving een waardevolle bijdrage geleverd aan diverse HR-activiteiten binnen de Unit Cloud Infrastructure Services. Deze ervaring bood mij de kans om mij zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Ik heb actief bijgedragen aan: • Het optimaliseren en uitvoeren van onboardingstrajecten • Het voeren van exit- & 1,5-jaarsgesprekken • Het ondersteunen van doorstroomtrajecten binnen de organisatie • Het ontwikkelen van mijn adviesvaardigheden richting management en medewerkers Daarnaast heb ik op tactisch niveau meegewerkt en heb ik inzicht gekregen in strategische HR-uitdagingen. Een leerzaam onderdeel was het van dichtbij meemaken van een grootschalige HR-transformatie binnen de organisatie. Dit gaf mij waardevolle inzichten in veranderprocessen, stakeholdermanagement en de rol van HR in organisatieontwikkeling.

Als HR-stagiair heb ik een integrale rol gespeeld in het succes van de HR-afdeling, waarbij ik zowel operationeel als strategisch bijdroeg. Mijn werk omvatte het optimaliseren van vraagstukken, systemen en het voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Ik heb mijzelf ontwikkeld op diverse HR-thema's, waaronder verzuim, juridische-arbeidsrelaties, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Mijn ondernemende aanpak kwam tot uiting in het ondersteunen, adviseren en communiceren met zowel interne als externe belanghebbenden. Daarnaast was ik medeverantwoordelijk voor het werven en begeleiden van afdelingen met betrekking tot stagiaires. Als aanspreekpunt heb ik geadviseerd over het verloop van het stageproces aan de verschillende afdelingen.