Áurea Scarano do Amaral

- Implementação de sistemas jurídicos de clientes no ambiente do escritório, definindo rotinas de alimentação de dados, extração de relatórios e governança das informações. - Análise de indicadores jurídicos internos e dos clientes (KPIs e métricas de performance), apoiando decisões de negócio e ajustes de estratégia jurídica. - Capacitação da equipe com foco em cultura orientada a resultados, visão corporativa e compreensão das expectativas de departamento jurídicos empresariais. - Suporte técnico-jurídico a advogados em casos e peças estratégicas, com aplicação da experiência prévia em jurídico corporativo de grande porte. - Interlocução direta com clientes corporativos na definição de teses jurídicas, alinhamento de estratégias de contencioso e gestão de riscos legais. - Organização de rotinas, processos e documentos jurídicos, estruturando fluxos padronizados e colaborativos entre times internos e times de clientes.

- Liderou a gestão de contencioso trabalhista e cível, com foco em mitigação de riscos jurídicos e negociação de parcelamentos estratégicos. - Coordenou uma equipe de mais de 20 profissionais, promovendo o desenvolvimento técnico e estratégico dos membros da equipe. - Implementou controles jurídicos eficazes, incluindo orçamentos, KPIs e indicadores de gestão, o que resultou em um aumento da eficiência operacional. - Desenvolveu e aplicou estratégias jurídicas focadas em compliance e riscos regulatórios, alinhando as operações jurídicas às necessidades da empresa

- Responsável pela gestão regional de mais de 5 mil processos trabalhistas e cíveis, com foco na redução de passivos e otimização dos processos internos. - Coordenou a implementação de políticas de compliance e governança, assegurando o alinhamento às regulamentações locais e Nacionais. - Forneceu consultoria jurídica para as áreas de RH, Comercial e Contábil, com ênfase na mitigação de riscos trabalhais e financeiros e em responsabilidade civil. - Estabeleceu uma rede de escritórios de advocacia e prestadores de serviços jurídicos, garantindo a continuidade e a eficiência do processo jurídico regional.

- Liderou a gestão do passivo trabalhista e cível nas regiões Norte e Nordeste, alcançando uma redução significativa no número de processos em andamento. - Coordenou a equipe jurídica e implementou soluções de governança e compliance, adaptando as práticas da empresa às exigências locais. - Desenvolveu relatórios e análises jurídicas estratégicas para a diretoria, contribuindo para a tomada de decisões informadas em processos complexos. - Estabeleceu uma forte parceria com o time de liderança para garantir o alinhamento das estratégias jurídicas com os objetivos corporativos.

- Validação e análise de peças processuais trabalhistas e cíveis, com foco na proteção dos interesses da empresa. - Reporte direto à gerência jurídica, apoiando a análise estratégica de processos críticos. - Acompanhamento dos processos trabalhistas e cíveis nos estados do Ceará, Piauí e Maranhão, garantindo a conformidade com a legislação vigente. - Auxílio na formulação de defesas e estratégias jurídicas, alinhadas aos objetivos da empresa.

- Atuação na Justiça do Trabalho do Ceará, com foco em questões patronais e laborais contenciosas e consultivas. - Representação de clientes em negociações e audiências, oferecendo suporte jurídico de alta qualidade em diversos setores. - Consultoria preventiva em questões trabalhistas, com ênfase em conformidade e mitigação de riscos.