Aryane Conceição (Ela / Dela)

Tech Recruiter Especializado em Talentos de Tecnologia em diversos níveis hierárquicos. Foco em Perfis Técnicos: Atuação como Tech Recruiter com especialização em perfis de Agilidade, Desenvolvimento de Software (Java, C/C++, .Net, Python), Arquitetura (Corporativa e de Soluções), Dados (Análise, Engenharia e Ciências), Infraestrutura, Suporte, DevOps e Site Reliability Engineering (SRE). Atualmente responsável por vagas de liderança na estrutura de tecnologia. Processo de Atração e Seleção: Responsável por conduzir o processo de atração e seleção de forma end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a definição da proposta final. Projetos: Responsável pelos programas de relacionamento com universidades, focando na construção da marca empregadora e na conversão de talentos, além de reformular e gerenciar o programa de estágio da companhia. Reconhecimento: Participação no programa Expertise em 2023 e 2024, sendo reconhecido como um talento dentro da companhia.

Atração & Seleção: Responsável por todo o processo de recrutamento para cargos operacionais, administrativos e gerenciais, assegurando a seleção de candidatos alinhados às necessidades da empresa. Entrevistas e Avaliações: Condução de entrevistas por competência e dinâmicas de grupo, além da aplicação e análise de testes psicológicos (AC e G36), comportamentais (Quantum) e técnicos, complementada por um mapeamento de mercado eficaz. Admissão e Onboarding: Gerenciamento do processo de admissão e onboarding de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e positiva para a equipe. Treinamentos e Desenvolvimento: Organização e logística de treinamentos, workshops e palestras, incluindo a cotação de instituições e a elaboração do catálogo anual de cursos. Endomarketing: Responsável por estratégias de endomarketing, abrangendo comunicação interna, ações comemorativas e campanhas para engajamento dos colaboradores. Avaliação de Desempenho: Apoio no processo de avaliação de desempenho, desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e condução de pesquisas de clima organizacional. Documentação e Procedimentos: Desenvolvimento, revisão e disseminação de organogramas, fluxogramas, procedimentos, políticas internas e descrições de cargos, assegurando clareza e conformidade. Gestão de Contratos: Supervisão de contratos de aprendizes, estagiários e temporários, incluindo a criação de programas de desenvolvimento voltados para esses públicos. Gestão Financeira: Responsável pelo fechamento de pagamentos de prestadores de serviços (PJ) e sócios, garantindo a precisão e pontualidade nas transações. Medicina do Trabalho: Acompanhamento do processo de medicina do trabalho, incluindo a coordenação de exames admissionais, periódicos e demissionais, assegurando a saúde e segurança dos colaboradores.

Realização de triagem e convocação de candidatos, garantindo a identificação dos perfis mais adequados para as vagas disponíveis. Condução de entrevistas por competência, utilizando técnicas específicas para avaliar habilidades e alinhamento cultural. Facilitação de dinâmicas de grupo, promovendo um ambiente colaborativo para a avaliação de soft skills e trabalho em equipe. Gestão do controle de vagas abertas, assegurando que todas as oportunidades sejam acompanhadas de forma eficaz e organizada. Aplicação de testes psicológicos e operacionais, contribuindo para uma análise aprofundada das competências dos candidatos. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas em diversas áreas, incluindo administrativas, operacionais e de TI, garantindo a correspondência entre os perfis dos candidatos e as necessidades das equipes. Alinhamento de perfis com os clientes, promovendo uma comunicação clara para entender suas expectativas e requisitos específicos. Elaboração e entrega de relatórios detalhados em Excel, permitindo a análise de dados e a tomada de decisões informadas sobre o processo seletivo. Atualização de informações no sistema Salesforce, garantindo a integridade e a acessibilidade dos dados de recrutamento. Auxílio à coordenação de recrutamento e seleção na capacitação de estagiárias e assistentes, promovendo o desenvolvimento da equipe e a disseminação das melhores práticas.