Antonio Marcos Silva

 Carreira com mais de 25 anos na área de Recursos Humanos, desenvolvida em indústria nacional e em outros segmentos, como: Consultoria em RH e Prestação de Serviços.  Experiência na coordenação das atividades de recursos humanos, envolvendo as áreas de administração de pessoal, cargos e salários, benefícios, serviços gerais, atendimento social e segurança patrimonial, segurança do trabalho, auditor do e-Social, startup de operações em unidades de negócios, clima organizacional, administração dos terceirizados de alimentação, transportes, eventos corporativos, política de R&S de Menores Aprendizes e PCD.  Habilidade na implantação de sistemas de automatização de processos diversos e emissão de relatórios gerenciais.  Facilidade na implantação de sistemas da área de pessoal, do sistema de folha e ponto eletrônico com redução de custos e tributação.  Bom relacionamento em todos os níveis hierárquicos, incluindo: representantes, delegados e diretores sindicais. Capacidade para gerenciar projetos estratégicos de recursos humanos.  Perfil integrador e generalista com habilidades de planejar, construir e participar de todo o processo decisório da empresa.