Anna Routier van Kempen

Responsable des ressources humaines @ MR

About

Diplômée d'un Master 2 en Gestion des ressources humaines de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, je suis actuellement Responsable des ressources humaines chez MR. Mes domaines d’intervention me permettent d’assurer une supervision efficace des processus RH et de contribuer au développement des collaborateurs. Chez MR, je travaille en étroite collaboration avec l'équipe pour mettre en œuvre des initiatives favorisant la communication interne et le bien-être des employés. Mon objectif est de construire un environnement de travail inclusif et collaboratif, tout en veillant à ce que les stratégies RH soient alignées sur les priorités organisationnelles.

Country

City

France

Industry

Human Resources

Skill

Recrutement technique, Développement des ressources humaines, Gestion de projet, Formation des salariés, Gestion du personnel, Relations avec les syndicats, Cse, Anglais, Droit, Recherche, Français, Recherche juridique, Accueil de la clientèle, Management

Experience

Responsable des ressources humaines

2025-4 - Present · 1 yr 6 mos

Île-de-France, France

Chargé de développement des ressources humaines

Fieldflex #EasyRetail

2023-9 - 2024-3 · 7 mos

Gargenville, Île-de-France, France

Relations sociales: supervision des élections et du bon fonctionnement du CSE Formations: supervision de la gestion de la formation et développement du PDC ADP: supervision de l’entrée et sortie du salariés, rédactions contrats, transmission des EVP Reporting: supervision de l’ensemble du reporting mensuel sur les KPI sociales Communication RH: communications internes ( juridiques, évènements d’entreprise, élections du CSE…) Création de process et documents RH: règlement intérieur, processus RH, fiche de poste, référentiel de compétences, livret d’accueil…

Chargée RH

DIAM Group · Retail & Merch Solutions

2022-9 - 2023-9 · 1 yr 1 mo

Les Mureaux, Île-de-France, France

• Identification des besoins de formation et gestion du plan de développement des compétences • Gestion des relations avec l’OPCO • Accompagnement des managers selon leurs besoins et problématiques • Gestion des collaborateurs ( contrats, avenants,absences…) • Participation à la gestion des relations sociales ( élection du CSE, NAO) • Rédaction et diffusion d’offres sur différents jobboards • Suivi des candidats durant le processus de recrutement • Développement de la marque employeur auprès des candidats et des talents en interne • Participation au développement et à la mise en place de dispositifs et d’événements visant l’amélioration du bien-être au travail

Pôle évènementiel

Master 2 Droit Public, Recherche et Concours - Saclay

2022-1 - 2022-9 · 9 mos

Senior

La Pizza du Dimanche Soir

2021-8 - 2022-9 · 1 yr 2 mos

Verneuil-sur-Seine, Île-de-France, France

- Management des équipes - Inventaires - Commandes de marchandises -Gestion de caisses

Employée polyvalente

La Pizza du Dimanche Soir

2019-8 - 2021-8 · 2 yrs 1 mo

Verneuil-sur-Seine, Île-de-France, France

- Prise et préparation des commandes - Accueil de la clientèle - Préparation des produits vendus - Entretien du matériel et de la boutique

Stagiaire

FLEUR DE METS

2021-7 - 2021-7 · 1 mo

Paris et périphérie

Stage en service juridique et RH de l'entreprise - Rédaction de contrats de travail - Mise en place d'une présentation de la Base de Données Economique et Sociale - Organisation des entretiens professionnels - Rédaction des fiches de postes - Rédaction des lettres de convocation aux entretiens professionnels - Vérification des affichages obligatoires - Rédaction de documents juridiques - Recherche juridique en droit du travail