André Carvalho
Gerente Comercial @ Leroy Merlin
About
Profissional sênior com mais de 20 anos de experiência em gestão de grandes equipes em lojas importantes do Grupo Renner e atualmente na Leroy Merlin, onde venho desenvolvendo minha carreira. Expertise com análise de dados e indicadores de desempenho, gerenciamento de pessoas, desenvolvimento de planos de ação comercial e implementação de estratégias de vendas. Possuo vivências com varejo de moda (masculina, infantil, calçados, eletrônicos, produtos financeiros, beleza ....) além de experiências em outras praças como São Paulo (capital e interior), Salvador (BA) e Vitória (ES) e atuo como gerente formador. -Experiências *Condução de grandes times com atuação na gestão de marcas e negócios. *Desenvolvimento de planos de ações comerciais e acompanhamento do desenvolvimento estratégico do negócio. *Tenho um trabalho multidisciplinar incluindo o tripé: vendas, operações e gestão de pessoas. *Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas e outros funcionários da loja. *Delegação de tarefas e supervisão da equipe para garantir que todos estejam trabalhando de forma eficiente e eficaz. *Estabelecimento de metas de vendas e outras métricas de desempenho para a equipe. *Ajuste de produtos junto à área de compras. Skills Habilidade analítica. Gestão de grandes equipes (média de 30 colaboradores). Responsável pelo faturamento de compras de 30 a 40 MM. Gerente sênior com muita sensibilidade e foco em clima organizacional. Gerente focado em desenvolvimento de pessoas.
Brazil
São Paulo
Retail
Liderança organizacional, Pensamento estratégico, Gestão de lojas, Lojas de departamento, Compras de varejo, Marketing de varejo, Varejo multicanal, Calçados, Vestuário, Gestão de conflitos, Gestão de vendas, Trabalho em equipe, Negociação, Gestão de fornecedores, Abertura de novas lojas, Moda, Gerenciamento por categoria no varejo, Controle de estoque, Moda masculina, Moda de varejo
Experience

Gerente de operações de loja
Vitória e Região
Durante 24 anos na Renner, tive múltiplas oportunidades de vivências profissionais em várias praças, modelos de negócios em operações da rede em Salvador, em São Paulo e no Espírito Santo. Como guia do trabalho : -Garantir a padronização e o bom funcionamento das operações do grupo guiadas pelo rigoroso código de ética e gestão exigidos pela Renner; -Condução de grandes times e lojas de diferentes Clusters; *Tenho um trabalho multidisciplinar incluindo o tripé: vendas, operações e gestão de pessoas; Atuação : Gestão de grandes equipes ( vários estados); Responsável pelo faturamento de compras de 30 a 40 MM; Gerente sênior com muita sensibilidade e foco em clima organizacional e desenvolvimento de pessoas; Monitorar e/ ou realizar as atividades diversas de RH (Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento de colaboradores para sua loja); Aplicar processos avaliativos da CIA; Treinar multiplicadores; Participação em aberturas de novas lojas /PDVs; Gerente formador de novos gestores; Vivência em moda masculina, infantil, Calçados e Beleza, eletrônicos, serviços financeiros; Ponto focal para assuntos de produtos junto à área de compras; Garantir o cumprimento das diretrizes, políticas e padrões da marca em todas as unidades; Gestão de Pessoas, promovendo a integração entre os colaboradores e adequação do quadro da empresa, além de treinamento, diagnóstico de necessidades e desenvolvimento das equipes; Análise de oportunidades de negócios e elaboração de planos de ação para redução de custos e aumento de vendas, bem como a rentabilidade do negócio; Auditoria de compras e suprimentos, além de negociação com fornecedores; Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas e outros funcionários da loja; Delegação de tarefas e supervisão da equipe para garantir que todos estejam trabalhando de forma eficiente e eficaz; Desenvolvimento de planos de ações comerciais e acompanhamento do desenvolvimento estratégico do negócio.
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