André da Cunha Rufino

Onboarding com os novos canais, mostrando e treinando sobre o ecosistema Senior. Treinamento nos produtos Senior; Demonstração do institucional da empresa e do produtos para futuros clientes com o intuito de treinar o novo canal que esta embarcando no mundo Senior. Condução de todo o processo comercial com o acompanhamento do canal. Instruir o canal na utilização do CRM e importância da utilização. Negociação junto com o cliente e o canal. Acompanhamento da evolução dos canais e alterações das estratégias de acordo com o potencial de cada canal. Coordenar a geração de leads para alguns canais.

Monitorar o forescast dos executivos de canais, solicitando e acompanhando periodicamente a previsão de vendas das principais contas de cada regional. Analisar as Previsões de Vendas provenientes do executivo de canal, compilando-as para o superior. Propor e estruturar ações que possam alavancar vendas nas regionais, com base no Portfólio de Produtos Senior, Gestão de Carteira dos Executivos de Canais e resultados mensal. Realizar a análise dos Dados da área, como Previsão de Vendas, Resultado por Regional, Resultado dos Canais, etc, e juntamente com o superior e estruturar Planos de Ações. Apoiar a equipe em GAPs internos. Apoiar os Executivos de Novos Canais no processo de Captação e avaliação do novo canal. Atuação na retenção do cliente junto ao canal e evitar a troca de atendimento. Gestão de crise com clientes, buscando o equilibrio entre produtora e cliente.

Assegurar o atingimento das metas e objetivos de vendas e a condução do processo de comercialização de produtos e soluções Senior pelos canais, gerenciando, monitorando e apoiando-os na prospecção, desenvolvimento e fechamento de negociações, sempre fazendo respeitar as práticas e procedimentos da Empresa. 2012 - De 5 canais 2 atingiram a meta e ganharam prêmios de maior números de cliente referência e regularidade da meta cumprida. 2013 - De 3 canais 2 atingiram a meta do ano sendo que 1 deles superou a meta em 40%.

Analise das solicitações dos clientes. Elaboração das propostas. passagem do trabalho para equipe de desenvolvimento. Acompanhamento e suporte da equipe de desenvolvimento. Gestão de entrega com o cliente. Ponto focal de contato entre o cliente e a Senior no caso da Fabrica de Software. Gestão de projeto. Líder funcional.

Consultor de implantação de ERP com foco na ferramentas de tecnologia da Senior. Implantação de customizações dos diferencias competitivos dos clientes sendo um dos pontos necessários para a virada do projeto para produção.

Suporte nas ferramentas de tecnologia da Senior. Gerador de relatórios. Gerador de regras. Gerador de telas. desenvolvimento de telas, relatórios e regras. desenvolvimento em liguangem SQL/ORACLE.

Treinamento da equipe do hospital no pacote office. Treinamento da equipe do hospital no sistema hospitalar. Suporte no sistema hospitalar. Suporte/Instalação de estações de trabalhos e impressoras. Gestão de seguraça da rede.

Coordenação de uma equipe de 3 pessoas. Gestão da equipe de leads. Prospecções nos colégios dos cursos disponíveis para comunidade. Instrutor do pacote office.

Layouts de impressão montagem de catálogos preparação de imagens para impressoras gráficas

Instrutor de informatica nos pacote do office