Andreza Braun

Folha de pagamento e encargos; Execução de processos de rescisão, férias, admissões e onboarding de novos colaboradores; Condução de processos seletivos, com triagem de currículos em plataformas e banco de talentos; Gestão de contratos de estagiários e aprendizes, garantindo conformidade legal; Administração de benefícios: controle, conferência e solicitações (VT, VA, convênios, etc.); Gestão de ponto eletrônico: ajustes, lançamentos de atestados e controle de afastamentos; Acompanhamento das obrigações de SST: PGR, PCMSO, exames admissionais, periódicos e demissionais; Aplicação de avaliações de contrato para acompanhamento de desempenho de novos colaboradores; Condução de entrevistas de desligamento, identificando pontos de melhoria e analisando causas de turnover; Criação de dashboards e relatórios no Power BI para acompanhamento de indicadores de RH; Apoio em demandas trabalhistas e auditorias internas. 💡 Projetos Implantados com Sucesso: ✅ Implantação do Módulo Jurídico (gestão e controle de processos trabalhistas); ✅ Implantação da Admissão Digital – Sênior Sistemas, otimizando contratações; ✅ Implantação do Portal do Colaborador, promovendo autonomia e acesso às informações pessoais.