Andresa Duarte

Gerenciamento, planejamento e execução das atividades de recrutamento e seleção, treinamentos, políticas de benefícios, avaliação de desempenho, clima organizacional e gestão de pessoas; Elaboração e implementação de estratégias e processos de Recursos Humanos que alinhem as necessidades da empresa com os objetivos organizacionais; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e demais normas pertinentes, incluindo a negociação e o cumprimento de acordos coletivos de trabalho.

• Responsável pela área jurídica e de Gestão de Pessoas da empresa; • Gerenciamento de todos os subsistemas de RH: • Folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, recrutamento e seleção, capacitação e desenvolvimento, saúde e segurança do trabalho e relações trabalhistas. • Gerenciamento de toda a área jurídica da empresa, gestão de escritórios terceiros • Elaboração e revisão de minutas de contratos, pareceres e suporte jurídico as áreas do negócio • Preposta da empresa em audiências; Experiência em negociação junto a fornecedores e prestadores de serviços; Representante da empresa junto a entidades de classes órgãos fiscalizadores; • Coordenação de grupo multidisciplinares de trabalho: CIPA, Comitê de funcionários, Gestão, Comitês internos de trabalho; • Experiência com ferramentas de gestão: gerenciamento da rotina, PDCA. ERP: Cigam; Omie, Sistema de folha ADP. • Experiência em gestão de mudança; responsável por liderar o prêmio GPTW da empresa, implantação dos processos de Gestão

• Supervisão da área de Departamento Pessoal: folha, encargos, remuneração variável, férias, administração de frequência, benefícios; • Supervisão da área de Segurança do trabalho: gestão PPRA, PCMSO, atendimento as NR´s DDS, Treinamento de líderes e equipes, Gestão de EPI´s/EPC´s; • Gestão e execução do jurídico da empresa, confecção de contratos, aditivos, distrato, análise e gestão dos principais indicadores trabalhistas, gestão do passivo, treinamento de líderes; • Acompanhamento e Gestão junto aos principais líderes das unidades operacionais, participando de reunião semanais das lideranças, reuniões gerais, setoriais e de resultados;

• Responsável por calcular e fechar quinzenalmente a remuneração variável; • Conferência da administração de frequência; • Execução do cronograma de Segurança do Trabalho • Responsável pela CIPA na empresa, reuniões, desenvolvimento e execução das ações internas; • Integração de novos colabores; • Admissão e demissão no sistema de folha de pagamento ADP e homologações no Sindicato;

Consultoria para empresas de grande porte, Complexo Automotivo da GM Gravataí, nos processos de recrutamento e seleção de pessoal.

Estágio no setor administrativo financeiro. Conciliação bancária;Contas a pagar e a receber;Cobrança por telefone;Experiência na utilização do Sistema Microsiga

Consultoria para empresas de grande porte, Complexo Automotivo da GM Gravataí, nos processos de recrutamento e seleção de pessoal.

Estagiária do programa de acesso a justiça gratuita - ACEJUS. Assessoria a estagiários de direito e advogados; Participação em audiências de conciliação Atendimento ao público