Andrea Dantas Pereira

Filiale Process Industrie Ingénierie : • Recrutement de profils techniques et management pour des projets Data Center • Sourcing et approche directe de candidats sur des profils pénuriques. • Conduite d’entretiens et évaluation des profils en lien avec les enjeux opérationnels. • Interaction directe avec les managers et la direction de la filiale dans l’analyse des candidatures et la prise de décision. • Définition et mise en place de stratégies de sourcing adaptées aux recrutements complexes. • Partage d’insights marché et accompagnement de la direction sur les dynamiques du recrutement.

Clientèle : Luxe, Cosmétiques et Cybersécurité • Recherche sur des fonctions en Middle et Top Management Consultante : • Gestion complète de la relation client. • Conduite des entretiens candidats. • Préparations des dossiers candidats et recommandations à l’attention des clients. Processus de recherche : • Briefing: élaboration de la stratégie de recherche des candidats • Elaboration des profils des candidats d’après la description du poste. • Etude du marché: identification des candidats. • Recherche par approche directe («chasse dans le dur» uniquement) et base de données interne. • Première pré-sélection des candidats (présentation de la short list). • Préparation des dossiers candidats, recommandations à l’attention des clients et progress reports.