Andrea Cristina

Responsável pelo gerenciamento dos departamentos Administrativo, Financeiro e Controladoria, envolvendo as áreas de Finanças, Tesouraria, Contas a Pagar, Crédito e Cobrança, Recursos Humanos, Compras e Facilities; Desenvolvimento e Implantação de Normas e Procedimentos nas áreas Administrativa / Financeira. Elaboração de diversos relatórios gerenciais como Margem de Contribuição, Fluxo de Caixa, DRE. Responsável pelas negociações com Bancos para aplicação e captação de recursos financeiros. Administrar as atividades de Recursos Humanos, compreendendo serviços de preparação e emissão da folha de pagamento, documentação e registro de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, administração de cargos/salários e benefícios e outros eventos de pessoal, em cumprimento à legislação vigente e políticas internas.

Responsável por SSMA – Saúde Segurança e Meio Ambiente: sendo responsável pela separação de documentos dos colaboradores para acesso em Unidades diversas, documentos tais como: pessoais, fichas de registro, ASOS, programas PPRA e PCMSO. Responsável pela documentação obrigatória, periódica e integrações, programações dos exames e treinamentos. Analista das áreas de logística e planejamento. Responsável pelo gerenciamento da manutenção da frota de veículos; controle de documentos, multas, consumo de combustível e rastreadores. Administração nos custos de operação logística, além de elaborar relatórios gerenciais; Distribuição e acompanhamento das atividades do motorista; Oferecer suporte ao líder do setor de planejamento, atendimento aos colaboradores da manutenção relacionado as ordens de serviços externos, planejar e acompanhar o atendimento ao cliente durante o dia, realizar abertura e encaminhamento de ordens de serviço. Controle de mobilização e desmobilização de equipamentos e pessoas.

Atividades voltadas como controle de frequência das operações, envio de relatório, homologação, admissão, férias, tratamento de ponto, atendimento ao público, cadastro de dependentes, Lançamento de abonos no ponto (Atestados, Declarações de horas, afastamentos em geral) atualização e baixa de CTPS, RDT, recebimento e arquivamento de documentos, homologação, preposto, Análise de benefícios quando do retorno de afastamentos (INSS) Esclarecimentos acerca de benefícios, salários e outros encargos, ponto eletrônico, entre outras atividades. Participação no planejamento anula para reajustes salariais. Elaboração de relatórios e apresentações de resultados, desenvolvimento de estudos para melhoria dos processos. Serviços Administrativos em geral (elaboração de cartas, memorandos, arquivos).

Como Assistente era responsável por admissões, demissões, contratos, registros em CTPS, controle de cartão ponto, atendimento aos funcionários atuais ex-funcionários. Participava do processo de promoções junto a Diretoria. Responsável pelos benefícios da empresa (cesta básica, convênios, bolsa estudos).