Andrea Canale

Andrea Canale

Coordenador de RH @ Grupo Amarelinha Tintas

About

Experiência sólida e conhecimentos em gestão de pessoas, cumprimento e execução das Leis Trabalhista. Elaboração e realização de cálculos, conferência e contabilização de folhas de pagamento e encargos. Cálculo de rescisões, multas rescisórias e 13o salário. Entendimento as obrigações acessórias: SEFIP, e-Social, DCTWEB; Gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organização e emissão de documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. Analista de RH com ênfase em Departamento Pessoal. Responsável pelos processos admissionais, rescisórios férias, folha de pagamento. Lançamentos e conferência de folha de pagamento, apuração de impostos, E-social e DCTFWEB. Administração de benefícios e suas políticas. Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, contração e integração. Organização, controle de arquivos e EPI (s). Análise de contratos PJ.

Country

Brazil

City

Itatiba

Industry

Human Resources

Skill

Imposto de Renda de Pessoas Físicas, Atendimento ao cliente, Resolução de problemas, Trabalho em equipe, Integração de novos funcionários, Retenção de impostos na fonte, Relatório, Prestadores de serviços, Relógio de ponto, Pagamentos, Documentação, Comunicação, Políticas de RH, Orientação aos novos contratados, Administração, Direito do trabalho, Gerenciamento de folhas de pagamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Recursos humanos (RH), Gestão de documentos

Experience

Grupo Amarelinha Tintas

Coordenador de RH

Grupo Amarelinha Tintas

LinkedIn
2023-6 - Present · 3 yrs 4 mos

Itatiba, São Paulo, Brasil

Analista de RH com ênfase em Departamento Pessoal. Responsável pelos processos admissionais, rescisórios férias, folha de pagamento. Lançamentos e conferência de folha de pagamento, apuração de impostos, E-social e DCTFWEB. Administração de benefícios e suas políticas. Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, contração e integração. Organização, controle de arquivos e EPI (s). Análise de contratos PJ.

SENSUS CONTABILIDADE

Analista de pessoal

SENSUS CONTABILIDADE

LinkedIn
2022-7 - 2023-6 · 1 yr

Itatiba, São Paulo, Brasil

● Folha de pagamento. ● Admissões. ● Rescisões - homologações. ● Férias. ● Apuração de encargos. ● Emissão e organização de documentos. ● Obrigatoriedades SEFIP, eSocial, DCTFWEB. ● Conhecimentos em sistema Contmatic.

Bosch Rexroth

Assistente de RH

Bosch Rexroth

LinkedIn
2022-4 - 2022-6 · 3 mos

Itatiba, São Paulo, Brazil

Tosadori Contábil

Analista de Departamento Pessoal

Tosadori Contábil

2021-11 - 2022-3 · 5 mos

Itatiba, São Paulo, Brazil

Foram apenas 06 meses, um novo desafio de muito aprendizado que só contribuiu para agregar mais conhecimentos à minha carreira profissional. Sou muito grata ao Paulo que me deu esta oportunidade única.

Fortymil Indústria de Plásticos

Assistente Departamento de Pessoal

Fortymil Indústria de Plásticos

LinkedIn
2019-3 - 2021-11 · 2 yrs 9 mos

Itatiba/SP

(Nacional do segmento de plásticos) Responsável pela folha de pagamento, encargos, admissões, demissões, cálculo de rescisão, emissão de Caged, cálculo de férias, apuração e controle de ponto eletrônico (tratativas do ponto e cálculo).

Erca Brasil

Assistente de DP

Erca Brasil

LinkedIn
2019-7 - 2020-11 · 1 yr 5 mos

Itatiba, São Paulo, Brasil

Assistente de DP

Ormafe Vigilância Patrimonial

Assistente Administrativo / Departamento de Pessoal

Ormafe Vigilância Patrimonial

2014-7 - 2017-11 · 3 yrs 5 mos

Itatiba/SP

(Nacional do segmento de serviços) • Experiência em administração de Departamento de Pessoal, envolvendo rotinas, como: processos de admissão e demissão de colaboradores, controle de ponto manual e eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos a atividade da empresa. • Elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, de acordo com a Legislação Trabalhista, assegurando os direitos do trabalhador e do empregador. • Negociação de acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações, visando a redução e prevenção de passivos trabalhistas, garantindo o compromisso da legislação, • Responsável pelo pagamento aos colaboradores e fornecedores; conciliações bancárias, e fluxo de caixa.

Education

Universidade São Francisco

Universidade São Francisco

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Gestão de Recursos Humanos

2019 - 2020 · 1 yr

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