André Ribeiro

• Estruturação e governança dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; • Gestão de folha, encargos e obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS); • Mitigação de riscos trabalhistas por meio de organização de processos e controles; • Apoio à diretoria na análise de custos de pessoal; • Gestão de SST e conformidade com Normas Regulamentadoras; • Responsável por Benefícios, R&S, T&D, Endomarketing e CI.

- Responsável pela reestruturação do setor de Gestão de Recursos Humanos, criando políticas e processos de gestão de pessoas; - Remodelar e gerenciar os benefícios aos colaboradores, adequando à realidade econômica; - Responsável pela Conferência da Folha de Pagamento e de Administração do Pessoal; - Realizar busca, recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; - Responsável por gerenciar o subsistema de saúde e segurança do trabalho; - Administração do Programa de Treinamentos; - Criação de plano de carreira e reestruturação dos cargos e salários; - Responsável por gerenciar e criar campanhas de endomarketing, engajamento e responsabilidade social; - Atuar como preposto em reclamatórias trabalhistas.

• Gestão do Time de RH e do relacionamento com BPO de folha, garantindo consistência e conformidade; • Validação de cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias; • Implantação de controles internos e indicadores; • Apoio à liderança na tomada de decisão; • Responsabilidade sob os subsistemas de R&S, T&D, Endomarketing e CI.

Responsável por toda a rotina administrativa da empresa, fazendo a gestão dos colaboradores da área. Liderança no processo de Certificação Compulsória do Inmetro em 2013. Liderança no processo de Certificação Compulsória ISO9001 em 2015.

Acompanhamento das atividades administrativas e de produção, realização de inspeções de segurança, propor e acompanhar a implementação se medidas de melhoria em segurança do trabalho, processos produtivos e administrativos, representar a empresa junto aos órgãos legais.

Distribuidora das Baterias para toda a Região Norte do Paraná. Como proprietário, era responsável por toda a rotina administrativa e decisões estratégicas. Comandava 2 vendedores externos, 1 vendedor interno (canal varejo) e 1 auxiliar de Loja. Loja adquirida em julho de 2013, com vendas de aproximadamente 30 baterias por mês. Transformada em Distribuição, após 8 meses vendas médias de 800 baterias/mês nos canais Atacado e Varejo, com picos de 1.100 peças nos meses mais frios.

Empresa especializada em assessoria em Segurança do Trabalho. Responsável por toda a rotina administrativa e das estratégias do negócio. Treinamentos para membros de CIPA, elaboração de PPRA, LTCAT, Inspeções de Segurança. Palestras para 400 expectadores sobre segurança e qualidade de vida.

Planejamento das atividades do setor de expedição, emissão de notas fiscais, acompanhamento do faturamento mensal, planejamento logístico das cargas, PCP.

Atendimento aos colaboradores, processamento de folha de pagamento, controle de frequência, relatórios mensais e anuais, admissão, rescisão, preposto, gestão de benefícios. Trabalho ativo em Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Saúde do Trabalho, Recrutamento e Seleção.

Conferência de cartão-ponto, lançamento em Folha de Pagamento, arquivo e organização dos documentos do setor, atendimento aos colaboradores.

Pós Graduação em Psicanálise e Psicologia

Especialização em Gestão de Pessoas