Ana Paula Vieira

Atuação como People Partner junto às lideranças da Casa dos Ventos, conectando as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócio, desenvolvendo atividades como: Apoio consultivo às lideranças na tomada de decisão sobre gestão de pessoas, desenvolvimento e sucessão de talentos; Condução de ações de desenvolvimento organizacional; Promoção da cultura organizacional por meio de iniciativas alinhadas aos valores da empresa; Participação ativa na comunicação interna e na construção e revisão de políticas de RH; Gestão dos Programas de Idiomas alinhados à estratégia da empresa.

Suporte ao Ciclo de Avaliação de Desempenho; Desenvolvimento do planejamento, acompanhamento das ações e dos eventos estratégicos para fortalecimento da Cultura; Acompanhamento dos Agentes de Transformação e das ações desenvolvidas pelo time; Desenvolvimento das ações do Plano de Trabalho conforme necessidade da Organização, objetivando fortalecer o engajamento e vivência da Cultura pelos colaboradores; Apoiar no desenvolvimento de ações das áreas garantindo reforço do manifesto, valores e atributos através do desenho de programas e processos alinhados à Cultura; Produção de plano de comunicação focado na manutenção da Cultura; Administração e disponibilização dos recursos para realização das ativações nas áreas; Revisão dos processos; Criação da Política de Cultura; Orientação e treinamento dos gestores em temas conectados a Cultura; Desenvolvimento do Comitê da Semana de Cultura para realização da ação.

Atuação junto à Business Partner para as áreas clientes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Logística, PPCP, Almoxarifado, Manutenção Elétrica, Manutenção Mecânica, Utilidades, Infraestrutura, Máquinas Pesadas, PCM e Obras; Apoiar o processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times; Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho; Desenvolvimento de ações voltadas ao clima e engajamento; Apoiar e desenvolver planos de ação para os indicadores de RH; Analisar e orientar as ações necessárias baseadas no resultado da Pulses; Garantir a execução dos programas corporativos; Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas; Acompanhamento da realização das Avaliações de Experiência e Onboarding dos novos colaboradores.

Recursos Humanos Acompanhamento das lideranças; Ações de engajamento e integração dos times; Acompanhar e analisar indicadores das áreas clientes, propondo ações; Estruturação Organizacional. Universidade Aeris Gestão de documentos com base na ISO9001; Criação de Indicadores; Desenvolvimento de trilhas de treinamento; Elaboração de novo fluxo de atividades, garantindo integração de setores. Programa 5S Responsável pelo produto 5S da Aeris; Acompanhamento e atualização de indicadores, treinamentos e avaliações de 5S.

Criação de Organograma; Desenvolvimento de Perfil de Cargo; Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho; Manual de Cultura Organizacional; Desenvolvimento de Cliente Oculto; Realização de Auditoria; Estudo de Cenários; Produção de Conteúdo; Desenvolvimento de Planejamento Estratégico.

Desenvolvimento de Processo Seletivo com recorde de inscritos; Planejamento Estratégico da Empresa, Reestruturação de Avaliação de Desempenho, com maior ênfase em cultura; Acompanhamento dos treinamentos de integração dos novos trainees; Desenvolvimento das lideranças; Desenvolvimento de Mentoria, baseada na metodologia DISC; Ações de Endomarketing; Desenvolvimento de Treinamentos; Experiência em desligamentos. Resultando em aumento do engajamento da equipe, fortalecimento da cultura e melhor resultado financeiro até o momento.

Desenvolvimento de Pesquisa de Mercado, para novo negócio, com criação de estrutura controle estratégico; Auditoria de Cliente Oculto; Estudo da concorrência; Desenvolvimento de Plano de Marketing; Criação de padrão de atendimento; Desenvolvimento de Identidade Organizacional de Novo Negócio (missão, visão, valores, propósito).

Ministrando conteúdos do curso de Administração da Universidade Federal, por meio da Aprendizagem Cooperativa.