Ana Silva

Key responsibilities: • Source and attract top tech talent (Developers, DevOps, Data, etc.) • Manage end-to-end recruitment processes • Perform active sourcing (LinkedIn, GitHub, tech communities) • Conduct technical and behavioral interviews • Collaborate closely with IT teams and hiring managers • Assess both technical skills and cultural fit • Handle offers and ensure a great candidate experience

Founded in 2008 and based in Lisbon, KCS IT is a consulting company in the field of Information Technology and Services, focused on creating value for our clients through three main areas: Consulting, Outsourcing, Inovation and Training. Our commitment to talent development is unmistakable in the recent opening of the Porto, Leiria and Azores hubs, which aims to develop technology for the national and international market. Since 2018 we have been elected one of the 10 major companies in the “Index of Excellence”, an initiative that aims to reward organizations that invest most in the development and satisfaction of their employees IT Recruiter Sourcing, recruiting and managing IT talent to meet the organization´s needs Develop and implementing recruiting strategies to attract top IT talent Source and screen resumes, conduct interviews, and manage the candidate experience Coordinate and participate in hiring activities such as job fairs, university recruiting, and candidate assessments Manage employee onboarding and offboarding processes Create and implement talent management strategies, including succession planning and talent development Develop and maintain relationships with our consultants and manage employee relations issues

IT Recruiter Sourcing, recruiting and managing IT talent to meet the organization´s needs Develop and implementing recruiting strategies to attract top IT talent Source and screen resumes, conduct interviews, and manage the candidate experience

Sourcing, recruiting and managing IT talent to meet the organization´s needs Develop and implementing recruiting strategies to attract top IT talent Source and screen resumes, conduct interviews, and manage the candidate experience

Recrutamento e Selecção, Salários, Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Freelancer Recruitment – Recrutamento e Selecção de candidatos a nível internacional para determinados postos de trabalho internacionais

Consultor Comercial (Angariação de novos negócios, apoio no planeamento económico do negócio), Recrutamento e Selecção, Gestão administrativa de Recursos Humanos, Pagamento colaboradores, Gestão Material de Economato, Material de Equipamento de Segurança (compra e entrega). Apoio à Direcção Financeira e de Recursos Humanos bem como à Gerência.

Processamento salarial (PHC), Notas de Encomenda, Faturação, Notas de Pagamento, Propostas comerciais, Gestão administrativa recursos humanos, Elaboração Mapas declaração remuneração segurança social e finanças, Envio SAFT mensal, Envio Mapas para seguradora Acidentes de Trabalho, Elaboração de Recibos. Gestão de faturas para factoring.

Consultor Comercial (Angariação de novos negócios, apoio no planeamento económico do negócio), Recrutamento e Selecção, Gestão administrativa de Recursos Humanos, Pagamento colaboradores, Gestão Material de Economato, Material de Equipamento de Segurança (compra e entrega). Apoio à Direcção Financeira e de Recursos Humanos bem como à Gerência.

Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Recrutamento e Selecção, Elaboração de Contratos de Trabalho, Elaboração de Ponto de Horas, Admissões e Cessações Segurança Social, Entrevistas Profissionais de Selecção, Viagens Profissionais de acompanhamento no estrangeiro e Território nacional aos colaboradores, bem como Angariação de novos Negócios. Publicação de Ofertas de Emprego na Internet. Colaboração com o SEF. Orientadora Estágio Profissional e curricular na Área dos Recursos Humanos