Ana Carolina Brandão

Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional @ Pop Trade Marketing

About

Psicóloga e profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação construída a partir dos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Coaching de Lideranças, incluindo mapeamento de perfil e desenvolvimento comportamental. Ao longo da minha trajetória, venho consolidando uma atuação estratégica na gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura corporativa, contribuindo para a construção de ambientes organizacionais mais saudáveis, engajados e orientados a resultados. Possuo experiência na condução de iniciativas com impacto direto no negócio, tais como: • Desenvolvimento de programas de liderança e capacitação de gestores • Implementação de avaliação de desempenho (9 Box, feedback contínuo e PDIs) • Estruturação de trilhas de desenvolvimento e programas de carreira • Gestão de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos • Projetos de cultura organizacional, diversidade e experiência do colaborador • Implantação e gestão de programas de inclusão, incluindo Jovem Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PcD) • Atuação em gestão de crise, apoiando líderes na condução de situações complexas e tomada de decisão em cenários sensíveis • Participação na implantação e fortalecimento de práticas de ética e conduta, com atuação conjunta ao jurídico na condução de processos e aplicação de feedbacks estruturados Atuo com foco em diagnóstico organizacional, planejamento de ações de desenvolvimento e utilização de indicadores estratégicos de RH (KPIs), apoiando lideranças na tomada de decisão e no alinhamento entre pessoas e negócio. Tenho vivência na condução de projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da experiência do colaborador, sempre com uma abordagem humanizada, estratégica e orientada a resultados sustentáveis. Acredito que organizações sólidas são construídas a partir de pessoas valorizadas, lideranças conscientes e uma cultura forte e bem direcionada.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Human Resources

Skill

Recrutamento e Seleção em Ambiente Hospitalar, Gestão de Treinamentos Regulatórios, Auditorias e Conformidade em RH, Gestão de Processos de RH, Auditorias e Conformidade de Processos, Implantação de Projetos de RH, Recrutamento e Seleção por Competências, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Melhoria Contínua (Kaizen), Gestão de Crise e Mediação de Conflitos, Gestão de Talentos e Sucessão, Desenvolvimento de liderança, Gestão de crises, Desenvolvimento de programas de diversidade, Engajamento, Avaliação de Performance, Sucessão, Talent Management, People Development, Liderança

Experience

Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional

Pop Trade Marketing

2022-4 - Present · 4 yrs 6 mos

São Paulo, Brasil

Gestão de Pessoas e Retenção de Talentos Atuação estratégica na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, por meio de iniciativas voltadas ao engajamento, satisfação e performance organizacional. Ciclo de Carreira, Desempenho e Sucessão Implantação e gestão do modelo de avaliação de desempenho (9 Box, PDIs e feedback contínuo), condução de comitês de calibração e desenvolvimento de mapa de sucessão. Gestão de Pesquisas e People Analytics Coordenação de pesquisas de clima, desligamento e experiência, com análise de dados e desdobramento em planos de ação estratégicos. Desenvolvimento de Lideranças Criação e implementação de programas de desenvolvimento de líderes, preparando profissionais para posições estratégicas e fortalecendo a cultura de liderança. Gestão de Projetos Estratégicos de RH Condução de projetos de Desenvolvimento Organizacional alinhados às estratégias do negócio, com foco em cultura, eficiência e resultados sustentáveis. Gestão de Crise e Suporte à Liderança Atuação na mediação de situações críticas, apoiando lideranças na tomada de decisão e mitigação de riscos organizacionais. Diversidade, Inclusão e Programas de Cotas Implantação e gestão de programas de inclusão, com foco em Jovem Aprendiz e PcD, assegurando conformidade legal e integração à cultura organizacional. Engajamento e Experiência do Colaborador Condução de iniciativas e eventos corporativos voltados ao fortalecimento da cultura e da experiência do colaborador. Ética, Conduta e Governança Atuação no Comitê de Ética, garantindo aderência às diretrizes organizacionais e interface com o jurídico em processos sensíveis.