Ana Paula Camilo

• Responsável pela gestão do departamento jurídico, abrangendo as áreas contenciosas e consultivas interna. • Elaboração e Revisão de defesas, recursos e peças legais em geral. • Análise das Reclamatórias Trabalhistas, incluindo a aprovação de pagamentos e a preparação de resumos e pareceres técnicos. • Avaliação proativa dos riscos relacionados às questões trabalhistas, oferecendo orientação para prevenção e mitigação em todas as áreas da empresa. • Análise minuciosa de sindicâncias e prestação de consultoria interna em demais áreas da organização. • Acompanhamento e representação em audiências, perícias e inspeções conduzidas pela Justiça do Trabalho (JT), Ministério do Trabalho (MTE) e Ministério Público do Trabalho (MPT). • Orientação contínua a membros da equipe, incluindo advogados, analistas, prepostos, aprendizes e estagiários. • Participação ativa em reuniões com escritórios parceiros de advocacia e com as demais áreas da empresa. • Supervisão da atuação de escritórios externos, fornecendo suporte, tomando medidas e providenciando ações relacionadas a uma média de 6 mil processos na carteira trabalhista. • Condução de entrevistas e seleção de novos candidatos para equipe jurídica. • Desenvolvimento e ministração de apresentações e treinamentos internos. • Colaboração na elaboração de orçamentos, auditorias e processos de Due Diligence, garantindo conformidade e eficiência.

• Representante legal da empresa perante a Justiça do Trabalho em casos de reclamações trabalhistas e outras ações judiciais. • Elaboração de defesas consistentes e recursos em processos trabalhistas, demonstrando habilidades de análise jurídica e conhecimento das leis trabalhistas. • Análise de riscos relacionados a questões trabalhistas, avaliando as possíveis consequências e impactos financeiros para a empresa. • Audiências trabalhistas e colaboração com perícias relacionadas a casos judiciais. • Consultoria interna às diversas áreas da empresa, fornecendo orientações sobre questões trabalhistas e legislação trabalhista vigente. • Trabalho em colaboração com escritórios de advocacia externos, auxiliando na gestão e acompanhamento de processos judiciais.

• Atuação na área cível, consumidor e tributário elaborando previsões, defesas e recursos em processos judiciais, demonstrando habilidades sólidas de análise e argumentação jurídica. • Elaboração, revisão e negociação de contratos, garantindo que os interesses da empresa sejam protegidos e em conformidade com a legislação vigente. • Supervisão e coordenação de escritórios de advocacia terceirizados, com ênfase na área trabalhista, garantindo a eficiência na condução dos processos. • Supervisão e treinamento de estagiários, compartilhando conhecimento e desenvolvendo a equipe. • Análise e acompanhamento rigoroso de prazos processuais, garantindo o cumprimento atempado e oportuno das obrigações legais.

• Orientação e supervisão de estagiários, treinamento e desenvolvimento profissional. • Preparação e revisão de petições, incluindo defesas e recursos, nas áreas trabalhistas (jurídicas e administrativas), demonstrando profundo conhecimento jurídico. • Representação em audiências trabalhistas, garantindo uma defesa eficaz dos interesses do cliente. • Produção de pareceres jurídicos bem fundamentados, fornecendo orientação valiosa aos clientes. • Apoio na consultoria jurídica a clientes, auxiliando na resolução de questões legais complexas.