Ana Margarida Branco

- Gerir o ciclo de recrutamento desde da triagem à contratação de pessoas; - Conduzir entrevistas; - Publicar anúncios nas diferentes plataformas de emprego e redes sociais; - Participação em Feiras de Emprego e eventos de Recrutamento de forma a atrair candidatos; - Comercial : contacto com diversos potenciais clientes, envio das respetivas propostas e negociação; - Elaborar contratos de trabalho e toda a documentação inerente ao processo de contratação; - Contagem de Folhas de Horas; - Participação de acidentes de trabalho junto da seguradora; - Gestão de Clientes.

- Publicação e renovação de anúncios; - Pesquisas de candidatos em bases de dados e plataformas de emprego; - Agendamento e realização de entrevistas remotas e presenciais; - Gestão Administrativa e processamento salarial; - Recrutamento e Seleção de diversos perfis (trabalho temporário e cedência direta), tais como: Operadores de Call Center; Técnicos de Manutenção Elétrica e Mecânica; Motoristas de Pesados; Supervisores de Produção e Operadores de Linha; Coordenadores de Operação; Cozinheiros de 3ª e 1ª; Administrativos; Técnicos de Qualidade, Ambiente e Segurança; Responsáveis de Logística, entre outros.

• Gestão dos processos de recrutamento (ponte e contacto direto com os clientes), assim como reuniões presenciais em clientes; • Realização de entrevistas telefónicas e remotas; publicação de anúncios e recolha de dados pessoais para efeitos de admissão; • Recrutamento e Seleção de perfis como: Administrativo, Secretariado, Receção; Banca e Seguros; Comercial, Vendas e Retalho; Construção, Arquitetura e Obras Públicas; Engenharia, Fabríco e Produção; Finanças, Contabilidade e Auditoria; Logística, Transportes e Distribuição; Hotelaria, Restauração coletiva e Turismo.