Ana Gómez

Búsqueda y selección de perfiles comerciales para transformarlos en exitosos Agentes de Seguros.

Optimizar procesos de selección y garantizando la contratación de perfiles idóneos a través de soluciones tecnológicas y metodologías ágiles. Implementación de estrategias creativas que busquen una mejora significativa en la calidad de las contrataciones y una reducción del tiempo de reclutamiento. Uso de herramientas de reclutamiento digital y en la creación de una experiencia de candidato excepcional. Creación y ejecución de programas de capacitación personalizados, alineados con las necesidades de cada área de negocio, mejorando significativamente el desempeño de los colaboradores. Optimización de procesos de ingreso y baja, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y fortaleciendo la marca empleadora. Identificación y gestión de los procesos de nómina, reduciendo errores y asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales.

Reclutamiento y Selección de Personal. Nómina. Trámites en IMSS. Planeación y organización de Programas de Capacitación. Planeación y organización de Proyectos de Desarrollo Organizacional. Actualización de procesos del área de Capital Humano. Planeación de eventos del Grupo para colaboradores.