Ana Gisia Campos

Coordenadora de administração de pessoal @ BK Consultoria

About

Sou uma profissional comprometida e organizada, com uma paixão pela administração de pessoal. Minha experiência abrange diversos aspectos dessa área, incluindo, folha de pagamento, e-Social, administração de benefícios e resolução de questões trabalhistas. Minha personalidade é marcada pela empatia, o que me permite estabelecer conexões significativas com os colaboradores e lidar com situações sensíveis de forma respeitosa. Além disso, sou altamente detalhista e atenta aos prazos, garantindo que todos os processos da área sejam executados com precisão e dentro das normas legais. Em resumo, sou um profissional dedicada, com uma personalidade empática e habilidades técnicas sólidas. Estou comprometida em contribuir para o sucesso da equipe de RH e para o bem-estar dos colaboradores da empresa.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Management Consulting

Skill

Direito do trabalho, Folhas de pagamento, Capacidade analítica, Pesquisa, Foco no cliente, Contato com clientes, Clientes internos, Operações de RH, Benefícios de funcionários, Retenção de impostos na fonte, Reembolsos, Atividades operacionais, Habilidades analíticas, Microsoft Office, Documentação, Relatório, Resolução de problemas, Atendimento ao cliente, Relacionamentos interpessoais, Entrada de dados

Experience

Coordenadora de administração de pessoal

BK Consultoria

2025-1 - Present · 1 yr 9 mos

Barueri, São Paulo, Brasil

Especialista em folha de pagamento

BK Consultoria

2011-4 - Present · 15 yrs 6 mos

São Paulo, Brasil

• Responsável pelo processamento da folha de pagamento de 7.500 colaboradores, folha de PLR, 13º salário, pagamentos de autônomos, controle de ponto eletrônico, admissões, férias, rescisões, afastamentos, encargos sociais, obrigações anuais, lançamentos dos eventos no e-social, provisões e conciliações contábeis; • Responsável pela implantação do sistema ADP. • Responsável pela implantação do RH digital (admissões, homologações e prontuários); • Coordenação de benefícios: vale alimentação, vale refeição, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida; • Responsável pela garantia de procedimentos do adiantamento salarial, processamento da folha de pagamento, cálculo e recolhimento de encargos, sem retrabalho, prejuízo e/ou insatisfação dos colaboradores; • Atualização sobre as alterações na legislação trabalhista e previdenciária; • Atendimento de todas as áreas e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdência, clausulas sindicais, acordo coletivo de trabalho e dúvidas sobre os processos sob sua responsabilidade; • Preposta em audiências trabalhistas. • Responsável pelo atendimento de auditorias, perícias e fiscalizações; • Responsável pelas cotas de PCD’s e jovens aprendizes; • Responsável pela garantia da assertividade da folha de pagamento, contabilização e provisões; • Coordenação de implantação de contratos/novos clientes;