Ana Claudia Araujo

• Compra mensal de benefícios VR e VT, realizando rateio e liberação e controle de pagamentos; • Gestão das faturas realizando auditoria na AM; • Parametrizações do sistema de folha para controle do custo do benefício, custo colaborador e custo empresa e parametrização de interface com as plataformas de benefícios para compra mensal e administração de inclusões e exclusões sistema ApData; • Compra e Gestão de Cesta Física; • Administração do seguro de vida, assistência médica e previdência privada inclusões, exclusões, conferência e liberação de faturamento rateado; • Lançamento de benefícios variável em folha de pagamento para desconto (farmácia, co-participação, previdência privada, e reembolsos (odontológico) e validação dos descontos dos benefícios em folha; • Administração de Fretado e Uber; • Administração de Previdência Privada Fechada - Bradesco Multibra; • Implantação e Administração de Convênio Farmácia (Golden Farma); • Implantação de Plataforma de benefícios Alelo (VR/VT/Combustível); • Implantação do TotalPass; • Gestão de Refeitório Interno e Gestão de Máquinas de café; • Participação do comitê de Saúde promovendo ações para melhor qualidade de vida; • Mapeamento de regras de benefícios por cargos e elegibilidades; • Participação no Projeto de Implementação de Política de Cargos e Salários responsável pela atualização de descrição de cargos e planilhas salariais; • Atualizações de descrições de cargo; • Análises Salários para movimentações internas; • Participação no preenchimento de Pesquisas Salariais; • Atendimento de fornecedores para negociação de melhores taxas e parcerias; • Inserção de Pagamentos via JDE; • Comunicação Interna e Eventos; • Gestão de Frota interna; • Atendimento dos colaboradores presencial; • Estudos de melhorias do pacote de benefícios.

• Compra mensal de benefícios VR, VA e VT, realizando rateio e liberação e controle de pagamentos; • Gestão das faturas realizando auditoria na AM e AO para exclusão de colaboradores demitidos que estavam ativos e gerando cobrança; • Parametrizações do sistema de folha para controle do custo do benefício, custo colaborador e custo empresa e parametrização de interface com as plataformas de benefícios para compra mensal e administração de inclusões e exclusões; • Administração do seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica, previdência privada inclusões, exclusões, conferência e liberação de faturamento rateado; • Lançamento de benefícios variável em folha de pagamento para desconto (farmácia, co-participação, previdência privada, e reembolsos (idiomas, qualidade de vida de vida entre outros) e validação dos descontos dos benefícios em folha; • Administração de Fretado; • Administração de Previdência Privada Bradesco; • Implantação de Seguro de Vida via plataforma Bradesco PA Digital e Administração; • Administração de Convênio Farmácia (Golden Farma); • Administração de Reembolsos (qualidade de vida, idiomas; aux. combustível e academia corporativa); • Participação do comitê de Saúde promovendo ações para melhor qualidade de vida; • Mapeamento de regras de benefícios por cargos e elegibilidades; • Atendimento de fornecedores para negociação de melhores taxas e parcerias; • Inserção de Pagamentos via Docusign e SAP; • Envio a acompanhamento de aprovação de arquivos bancários via Nexxera; • Atendimento dos colaboradores presencial e via chamados no Topdesck; • Desenvolvimento de melhorias para realização de compras mensais via ADPExpert; • Início de estudo para implementação de benefícios flexíveis.

• Responsável implantação do módulo de benefícios no Sistema de folha, realizando análise de faturas x colaboradores ativos, parametrizações para controle do custo do benefício, custo colaborador e custo empresa; parametrização de interface com os sistemas de benefícios para compra mensal e administração de inclusões e exclusões; • Compra mensal de benefícios, realizando rateio e liberação e controle de pagamentos; • Administração do seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica, inclusões, exclusões, conferencia e liberação de faturamento rateado; responsável pela abertura de sinistros, levantamento de documentações e acompanhamento dos prazos de liberação; • Lançamento de benefícios variável em folha de pagamento para desconto (farmácia e co-participação) e validação dos descontos dos benefícios em folha; • Gestão das faturas realizando varredura na AM e AO para exclusão de colaboradores demitidos que estavam ativo e gerando cobrança; • Desenvolvimento de melhorias para realização de compras mensais nas planilha de compras e novo método de apuração de concessão de benefícios; • Mapeamento de regras de benefícios das filais e elegibilidades; • Mapeamento das Convenções Coletivas x Benefícios e analise da aplicação legal; Desenvolvimento de Politicas de Benefícios; • Atendimento de fornecedores para negociação de melhores taxas e parcerias; • Responsável pela migração da operadora de assistência odontológica; • Implantação de Manutenção de Pacote de Benefícios no período de pandemia para colaboradores com contrato suspenso e demitidos. Atividades secundarias: • Responsável pela implantação do ponto eletrônico e banco de horas no sistema de folha; • Apoio do fechamento da folha de pagamento e conferencia de encargos; • Backup para rescisão; • Backup para férias.

• Compra mensal de benefícios (vale alimentação, refeição; vale combustível e cesta básica sistema porta aporta), elaboração de rateios e liberação de faturamento; • Administração do seguro de vida, assistência médica e odontológica: inclusões, exclusões, alteração, conferencia e liberação de faturamento rateado; • Responsável pela implantação de Vale Transporte eletrônico na plataforma Alelo; • Responsável pela abertura de sinistros, levantamento de documentações e acompanhamento dos prazos de liberação; • Administração dos colaboradores afastamentos e abertura de CAT; • Conferencia dos benefícios mensais na folha de pagamento e rescisão; • Atendimento aos colaboradores presencial ou através de telefone (via whatsapp- conversas e ligações); • Responsável pela implantação da assistência médica e odontológica, para atendimento da CCT, e implantação do módulo de benefícios no sistema de folha.

• Compra mensal de benefícios (vale alimentação, refeição e vale combustível), elaboração de rateios e liberação de faturamento; • Administração do seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica, inclusões, exclusões, alteração, conferencia e liberação de faturamento rateado. Responsável pela abertura de sinistros, levantamento de documentações e acompanhamento dos prazos de liberação; • Compra extra de benefícios de vale alimentação, refeição e vale transporte de acordo com as horas extras realizadas pelos colaboradores; • Fechamento dos benefícios na folha de pagamento realizando conferencia de desconto e custo empresa, empréstimo consignado, lançamento de coparticipação e reembolso de vale transporte, análise de volume de desconto de acordo com a CLT – 30% do salário; bases de INSS, FGTS e IRRF; • Responsável implantação do módulo de benefícios no Sistema de folha, custo colaborador e custo empresa; parametrização de interface com os sistemas de benefícios para compra mensal e administração de inclusões e exclusões; • Apoio do fechamento da folha de pagamento e conferencia de encargos; • Cálculo de rescisões e homologações junto ao sindicato; • Controle, programação e cálculo de férias; • Processo admissional; • Administração de colaboradores afastados; • Responsável pelo controle de ponto eletrônico, tratamento de dados até fechamento; • Controle e fechamento de banco de horas; • Apoio na implantação do sistema ADPExpert de folha de pagamento, auxiliando nos processos de implantação, parametrização da folha, validação das parametrizações e validação da base de dados; • Responsável pela implantação do sistema ADPExpert modulo de ponto, todos processos de implantação, parametrização do ponto e validação das parametrizações; • Multiplicadora nos processos de ponto e banco de horas.

• Responsável por todos os processos de departamento pessoal (Admissão, férias, ponto, banco de horas, rescisão, folha de pagamento, PLR, 13º. Salário, fechamento de encargos mensais e anuais).

• Responsável por todos os processos de departamento pessoal (Admissão, férias, ponto, banco de horas, rescisão, administração de benefícios, folha de pagamento, PLR, 13º. Salário, fechamento de encargos mensais).

• Responsável pelo controle de ponto eletrônico e fechamento e apuração de horas aulas realizadas pelos professores; • Envio de informações há contabilidade para imputs na folha de pagamento; • Conferencia da folha de pagamento e encargos processados; • Processos Admissionais e integração para novos colaboradores; • Processos seletivos para diversos níveis de funções, recrutamento, triagem e seleção final de candidatos; • Inclusões, exclusões e alterações de funcionários nos planos de benefícios: assistência médica, refeição e vale transporte e liberação dos faturamentos; • Entrega e controle de uniformes e EPI; • Suporte na manutenção do PCMSO, PPRA e brigada de incêndio.

• Responsável pelo controle de ponto eletrônico e fechamento; Envio de informações há contabilidade, para imputs na folha de pagamento; Conferencia da folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade; Conferencia de férias; Processos Admissionais e integração para novos colaboradores; Suporte em processos seletivos para diversos níveis de funções, recrutamento, triagem e seleção final de candidatos; Inclusões, exclusões e alterações de funcionários nos planos de benefícios: assistência médica, refeição vale transporte e liberação dos faturamentos; Entrega e controle de uniformes e EPI.