Ana Cecília Lacerda
Analista de Relações Humanas @ Bem Brasil Alimentos
About
Formação em Administração e Gestão de RH com 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Minha trajetória inclui atuação em Indústria de Alimentos, Indústrias Multinacionais (Mineração, Fertilizantes). Universidade de Ensino Superior, Empresa de Tecnologia voltada para aprendizagem Corporativa.
Brazil
Araxá
Mining & Metals
Setor de recrutamento e seleção, Operações de RH, Gestão de RH
Experience

Assistente de RH
セラドサリトレ, MG
- Realizar agendamentos de entrevistas de Seleção; - Programação de admissão de novos colaboradores; - Documentação admissional; - Realizar admissões no sistema ADP; - Programar e ministrar Integração/ Onboarding; - Condução de processos seletivos para as áreas de Mineração, Fertilizantes, Ácidos, Laboratório, Qualidade, Manutenção; - Entrevistas de Desligamento; - Participação em Programas de Porta de entrada; - Apoio Trilha de Aprendizes; - Assistência em Projetos de Diversidade & Inclusão; - Elaboração Projeto Reconhecimento Interno.

Estagiária de recursos humanos
Araxá, Minas Gerais, Brazil
- Atuação na Gerência de Desenvolvimento Humano e Organizacional com foco no desenvolvimento e contribuição nas atividades de Remuneração. Descrições de Cargo, Atualizações de Organograma, Apoio a análises nos processos de Movimentações de Pessoal, Confecção de PPP, Participação em projetos da área, Relatórios diversos da área, Operação dos sistemas de RH. - Assistência ao time de Recrutamento & Seleção - Triagem, agendamentos e retornos. Briefing com gestores e participação em entrevistas e trâmites admissionais. Apoio em projetos de GM. Participação em projetos da área. - Apoio e participação em projetos de Treinamento e Desenvolvimento voltados para a Liderança.

Auxiliar Administrativo Recursos Humanos
ARAXA
Recursos Humanos: Auxílio em Processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, retornos e contratações); Admissões; Desligamentos; Convênios; Registro de colaboradores e estagiários; Onboarding/ Integração de novos funcionários; Organização de campanhas e atividades de Endomarketing; Benefícios e Parcerias; Declarações; Esclarecimentos de dúvidas em relação as informações da empresa. Conhecimentos nos Subsistemas de RH. Departamento Pessoal: Trâmites de rescisões contratuais; Resilições e homologação de reduções nos sindicatos. Apoio na folha de pagamento referente a lançamentos de descontos sendo vale-transporte, adiantamento salarial, consignados, Planos de Saúde. Acompanhamento do ponto eletrônico na importação de batidas, abonos e fechamento. Suporte nas atividades relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.
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