Amanda Varela

Condução de processos seletivos estratégicos, garantindo alinhamento de talentos ao negócio; Desenvolvimento de programas de treinamento voltados para alta performance das equipes; Criação de ações de endomarketing para fortalecer engajamento e comunicação interna; Atuação no fortalecimento da cultura organizacional e disseminação de valores da empresa; Implementação e acompanhamento de iniciativas para melhoria contínua do clima organizacional.

Responsável por conduzir e apoiar na implantação das regras institucionais e das condutas adequadas para o colaborador; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Entrevista de Desligamento; Avaliação de Desempenho; Comunicação Interna e Endomarketing; Gerenciamento de Conflitos; Indicadores; Como também Medidas Disciplinares.

Responsável pelo subsistema de T&D; Indicador de Homem Hora Treinamento; Implantação da universidade corporativa; Planejamento financeiro para os treinamentos; Levantamento de necessidades de treinamento; Reestruturação e aplicação do treinamento de Integração; Administração de programas de treinamentos para lideres e gerentes; Condução e organização de todas as etapas e recursos necessários para a realização de treinamentos. Medidas disciplinares; Recrutamento e Seleção; Entrevistas de desligamento; Pesquisa de Cultura e Clima | GPTW. Apoio na elaboração da avaliação de desempenho

Auxiliar de modo generalista no RH; Recrutamento e Seleção (confeccionar arte, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas); Aplicação e correção de teste de conhecimento e psicológicos, como AC, IFP, DISC e PALO; Organizar a documentação necessária para a contratação; Agendamento de exame admissional; Auxilio na gestão de benefícios; Elaboração do Projeto Solidário; Divulgação de promoções internas; Avaliação de período de experiência; Acompanhamento e organização de treinamentos; Organizar campanhas mensais, aniversariantes do mês, eventos e datas comemorativas; Atuação nas atividades de endomarketing (planejamento, organização, administração, negociação).

Atendimento ao público; Organização de eventos; Assessorar os diretores e gerentes; Acompanhar os serviços terceirizados; Responsável pela agenda de reuniões; Cotação de passagem e hospedagem; Compras de materiais de escritório em geral; Relatório de deslocamento dos colaboradores; Atividades administrativas e financeiras (contas a pagar e a receber, pagamento de alguns serviços).