Amanda Melo
Analista de frotas @ Interfort
About
Gestão dos processos operacionais relacionados à frota em nível nacional Consolidação e análise de resultados de desempenho (custos, combustível e manutenção) Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações semanais para suporte à tomada de decisão Interface com gerentes e coordenadores regionais para alinhamento de ações e melhoria de resultados Gestão de demandas do setor de contratos, atuando na negociação e fechamento de locação anual de veículos junto a fornecedores Acompanhamento da disponibilidade de motoristas e logística de retirada dos veículos Controle e otimização de custos operacionais, com foco em combustível e manutenção Atualmente, estou direcionando minha carreira para a área de dados e tecnologia, buscando aplicar minha experiência em gestão operacional e análise de indicadores aliada ao desenvolvimento em ferramentas como Excel e Power BI. Tenho como objetivo atuar em ambientes orientados a dados, contribuindo com organização, visão analítica e suporte à tomada de decisão.
Brazil
Rio de Janeiro
Logistics & Supply Chain
Indicadores (KPIs), Power BI (básico), Habilidades de apresentação, Gestão da frotas de veículos, Inteligência de negócios (BI), TOTVS Protheus, Sistemas de gerenciamento de armazéns (WMS), SAP ERP, Experiência profissional, Capacidade de adaptação, Habilidades analíticas, Trabalho em equipe, Comunicação, Microsoft PowerPoint, Administração, Capacidade de organização, Microsoft Office, Atendimento ao Cliente, Microsoft Excel, Mídias sociais
Experience

Auxiliar administrativo
Nova Iguaçu, Rio de Janeiro, Brasil
• Responsável pela verificação de documentação e contratos. • Inclusão e acompanhamento dos contratos na mesa de pagamentos; • Contas a pagar; • Cotação e compra de materiais de escritório; • Elaboração de planilhas e relatórios das vendas diárias, mensais e anuais; • Realização do Ranking diário dos vendedores ao final do expediente; • Abertura e fechamento do escritório.

Estagiária da Qualidade
Rio de Janeiro e Região, Brasil
• Acompanhamento das reclamações de atendimentos gerados pelo Call Center; • Análise dos indicadores da Qualidade; • Responsável pela tomada de ações nos indicadores das reclamações; • Realização de conferencias telefônicas com os outros estados atuantes do call center para análise de indicadores; • Apresentação dos resultados a chefia em reuniões via slides.
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