Amanda Cruz

Análise, manutenção e movimentação em todo o processo de Benefícios, como: Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Vale transporte, vale alimentação, aux. Creche / babá. Em empresa Multinacional de grande porte, contendo mais de 32 mil colaboradores. Exercendo atividades: Manuseio sistêmico (Sênior), Cadastro, integração, calculo e validação de regras, entre outros. Análise e conferencia de faturas (notas fiscais e Boletos), rateios e pagamentos, acompanhamento de reembolso junto às seguradoras, controle de maioridade dos beneficiários dependentes em planos. Manutenção, conferencia e análise das vidas faturadas de acordo com a solicitação de Inclusão, cancelamento e alteração do beneficio solicitado pelo colaborador. Auxilio e conferências geral em folha de pagamento, em arquivos antes do fechamento mensal e busca de melhorias no processo. Controle com elaboração de relatórios, comunicados, elegibilidade, politicas e prazos conforme o benefício ofertado e necessidade da empresa. Controle de Cashflow . Suporte quanto ao estudo e avaliação de benefícios. Negociação com fornecedores a fim de minimizar taxas, custos e retrabalho no decorrer do processo, melhoria do beneficio e promoção ao uso consciente do benefícios e ações de qualidade de vida. Condução em implantações e ou migração de benefícios. Analise de contrato com fornecedores tanto para melhoria e prevenção no decorrer do processo, quanto em implantações de novos benefícios e novos fornecedores, avaliação de riscos e garantias. Reconciliação: Controle de custo mensal e valores conforme informado a contabilidade e controladoria com analise de supostas diferenças entre o custo contábil e benefícios, controlar o custo na visão anual da empresa (Custo mensal X orçamento Anual). Auxilio e conferencia em folha de pagamento como calculo de pensões. Suporte para filiais quanto alteração de processos e esclarecimento de duvidas e problemas quanto aos benefícios da companhia.

Responsável por benefícios de transporte, alimentação e plano de saúde e direcionamento as demais dúvidas sobre benefícios. Realizar a movimentação de inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios de plano de saúde, odontológico e transporte. Garantir assertividade no processo através da conferência de relatórios e faturamentos, interação direta e indireta com fornecedores. Verificar contratos para orientações e argumentos.

Auxiliar no controle de arquivamento de documentações Auxiliar no cadastro de novos funcionários no sistema, auxiliar no processo de demissão Auxiliar nas rotinas da área de administração de pessoal.