Amadeu Pinheiro Neto

Sou um profissional dedicado à complexidade do Direito do Trabalho e pelos detalhes estratégicos da Remuneração e Administração, trilhei uma jornada de mais de 15 anos dedicados as áreas do Administração de Pessoal e RH estratégico. Minha vida profissional se desenrola em cargos de liderança em renomadas empresas, onde meu comprometimento se destacou nos segmentos dinâmicos de Shopping Center, Construção Civil, Telecomunicação, Indústria e Comércio. No planejamento setorial, busco atingir metas de curto e médio prazo com resultados tangíveis e mensuráveis utilizando de competências onde destaco a seguir: - Accountability, Transparência e Responsabilidade: Entrega íntegra e transparente, sempre pronta para prestar contas de forma responsável. - Resultados em Curto e Médio Prazo: Sempre alinhado a alta gestão com escopo e indicadores de mensuração. - Especialista em Implantação do eSocial: Eficiência e conhecimento aprofundado com experiência prática em diversos segmentos. - Gestão de Headcount e Cargos e Salários: Minha experiência sólida abrange todos os subsistemas de RH, garantindo uma gestão eficaz de competências e estrutura salarial. - Remuneração e Custos de RH, Orçamento e Forecast: Especializado em analisar os números de Remuneração e Custos, contribuindo para orçamentos robustos e previsões precisas. - Informática Avançada e Sistemas ERP: Conhecimento avançado na utilização de sistemas, incluindo, Protheus, Sênior e Fortes AC. - Modelo de Gestão Descentralizador: Adoto um modelo descentralizador, incorporando ferramentas da Qualidade como Pareto e PDCA para otimizar processos. - DHO, 9box e Avaliação de Cargos: Conhecimento prático na rotina na avaliação de competências e metas individuais com utilização metodologias como 9box e avaliações de cargos. - Elaboração de Políticas Internas e Programas de Remuneração: Contribuí para a construção de Políticas Internas de Cargos e Salários, Concessão de Benefícios assim como o Programa de Participação por Resultados, dentre outras inerentes ao setor. - Negociação Sindical e Gestão de Indicadores: Engajamento em negociações sindicais e uma gestão de indicadores são parte integrante do meu percurso. - Benefícios Estratégicos: Desde a gestão de salários até os benefícios oferecidos, como Plano de Saúde, Odontológico, Vale Alimentação e Clube de Parceiros, estou comprometido em otimizar a experiência dos colaboradores.