Alma Elena Valles Loya

• Garantizar la aplicación y cumplimiento del Código de Ética y Conducta. • Administrar y coordinar la atención de demandas laborales, diseñando estrategias preventivas y correctivas para minimizar contingencias. • Gestionar las relaciones sindicales y la negociación de los contratos colectivos de trabajo. • Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral individual y colectiva. • Desarrollar e impartir programas de capacitación laboral orientados al fortalecimiento de la cultura de cumplimiento, prevención y buenas prácticas.

- Generar proyectos para disminuir los procesos sindicales activos. - Implementar modelos de conciliación que permitan reducir las demandas. - Optimizar la estructura legal reduciendo la dependencia de despachos externos, consolidando una célula interna especializada en litigio. - Rediseñar el modelo de seguimiento de casos laborales con herramientas de IA, reduciendo tiempos de resolución y mejorando la trazabilidad.

• Asesorar y comunicar a directivos y gerentes sobre las implicaciones jurídicas en la toma de decisiones estratégicas, reduciendo el riesgo legal. • Planear, dirigir y supervisar las estrategias legales, logrando el seguimiento efectivo a +20,000 eventos anuales en materia Civil, Mercantil, Administrativo, Laboral, Penal y PROFECO. • Coordinar y colaborar con áreas clave para proponer soluciones jurídicas, logrando 98% de satisfacción del cliente. • Monitorear y evaluar el impacto de los cambios políticos y legislativos en México y Latinoamérica, logrando prevenir un 92% de afectaciones operativas. • Autorizar contratos, convenios, protocolizaciones y demás documentos jurídicos, generando certeza jurídica. • Negociar con prestadores de servicios, sindicatos, proveedores, asociaciones y socios comerciales, garantizando la firma de contrato, convenios, acuerdos y demás documentos jurídicos, logrando el 98% de cumplimiento normativo. • Establecer la estrategia de relacionamiento efectivo con autoridades, cámaras y asociaciones municipales, estatales y federales, logrando la firma de +50 convenios de colaboración. • Participar en la planeación de seguridad en tiendas y traslados con enfoque en la protección de colaboradores, prevención de pérdidas y atención de crisis. • Administrar y evaluar la información de los procesos jurídicos y su progreso.

Líder de un equipo de +50 abogados internos y externos, supervisando la operación de las estrategias jurídicas en materia penal, civil, mercantil y laboral, obteniendo un incremento del 32% en la efectividad de atención a eventos. Coordinar la estrategia de relacionamiento con autoridades, generando importantes acuerdos de coordinación y colaboración con gobiernos de la CDMX, Estado de México, Morelos y Guerrero. Participar activamente en el diseño de acciones preventivas, reactivas y atención de crisis para la seguridad de los colaboradores y patrimonio de la empresa. Diseño y administración de herramientas para facilitar el reporte de resultados jurídicos a las gerencias y direcciones. Contribuir en la creación e implementación de programas de inclusión laboral, logrando la coordinación entre la empresa, asociaciones civiles, sindicatos y autoridades.

Atención a victimas y ofendidos de delitos federales, iniciando las denuncias correspondientes y brindándoles el acompañamiento necesario. Definir la estrategia de integración de carpetas de investigación, a fin de allegar de elementos de prueba para comprobar la comisión de un delito y la responsabilidad del imputado. Dirigir a los elementos de policía ministerial, oficiales ministeriales y peritos asignados a la agencia. Asistencia a audiencias de formulación de imputación, vinculación a proceso, revisión de medidas cautelares, intermedia, juicio abreviado y juicio oral.

Recepción de denuncias presentadas por victimado y ofendidos por hechos federales. Solicitud de oficios a distintas dependencias para la obtención de información relevante. Elaboración de reportes sobre el avance en las integraciones de las carpetas de investigación. Redacción de acuerdos y formatos utilizados por el ministerio público. Documentar los avances en las investigaciones y resoluciones. Gestionar con policía ministerial y periciales la obtención de informes.