Aline Salazar

Gestão de todos os benefícios, contratos e fornecedores das 4 unidades no Brasil (corporativo e manufaturas), totalizando aproximadamente 12 mil funcionários; Liderança de times alocados em diferentes unidades da empresa; Implantação de benefício flexível, inclusivos e voltados para transformação digital; Realização de melhorias contínuas e projetos que geraram saving de aproximadamente 1 milhão de reais; Participação em pesquisas de mercado para análise comparativa e estudo de novas práticas e tendências.

Business Partner das áreas de Finanças, Tecnologia, Jurídico, Comunicação e Manufatura; Execução da estratégia de pessoas nas áreas de negócio através das ferramentas como avaliação de desempenho e potencial, carreira e sucessão, retenção, feedback, PDI (Programa de Desenvolvimento Individual); Construção do planejamento anual de pessoas das áreas com análises e ações voltadas para turnover, engajamento, diversidade e inclusão, plano sucessório e outros indicadores de RH; Capacitação dos times e lideranças, gestão de mudanças, suporte aos gestores no recrutamento e seleção de posições estratégicas e demais subsistemas de RH; Controle do orçamento das áreas de atendimento; Coaching de líderes; Líder do Pilar de People Development da metodologia do World Class Manufacturing (WCM). Metodologia globalmente aplicada nas unidades industriais da Whirpool.

BP responsável pela área de manufatura suportando a estratégia de pessoas através de processos como avaliação de talentos, gerenciamento de performance, ações de engajamento, KPIs, recrutamento e seleção, desenvolvimento de líderes. Controle de orçamento e headcount.