Alina Klein
HR Business Partner
Germany
Greater Aschaffenburg Area
Automotive
Vorstellungsgespräche, Bewerbermanagementsystem, Active Sourcing, Candidate Experience, SAP Successfactors, Personalentwicklung, Restrukturierung, Trainingsmanagement, Talentmanagement, SAP HR, HR-Reporting, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Onboarding, Employer Branding, Personalmarketing, Workday, Englisch, Personalabteilung (HR), Recruiting
Experience

HR Business Partner
Magna Mirrors GmbH & Co. KG
Dorfprozelten, Bayern, Deutschland
- Betreuung der zugehörigen Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung effizienter Abläufe in den operativen HR-Prozessen (Recruiting, Personalentwicklung, Trainings- & Leistungsmanagement) - HR-Ansprechpartnerin für Management, Mitarbeitende und Betriebsrat - Administration und Datenpflege in SAP-HR und Workday für die zugeordneten Fachbereiche - Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Payroll - Erstellung von Reports & Auswertungen - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (intern & extern) - Unterstützung und Begleitung von Restrukturierungsprozessen - Talent Management

Junior HR Business Partner
Magna Mirrors GmbH & Co. KG

Coordinator Hourly Recruiting Germany
Hanau
- Aufbau und eigenständige Verantwortung für das Recruiting gewerblicher Mitarbeiter an fünf deutschen Standorten - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen - Steuerung des Bewerbermanagements inkl. Korrespondenz, Terminierung und Onboarding-Prozessen - Organisation von Recruitingmaßnahmen wie Jobmessen, Werbekampagnen und einem monatlichen Job-Newsletter

Praktische Studienphase - Hourly Recruitment Germany
Hanau, Hessen, Deutschland
- Aufbau und eigenständige Verantwortung für das Recruiting gewerblicher Mitarbeiter an fünf deutschen Standorten - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen - Steuerung des Bewerbermanagements inkl. Korrespondenz, Terminierung und Onboarding-Prozessen

Praktische Studienphase - Recruiting DACH
Hanau, Hessen, Deutschland
- Verantwortung im Bewerbermanagement, inkl. Sichtung von Bewerbungen und Terminorganisation - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen - Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Rekrutierung von dual Studierenden, einschließlich Organisation und Begleitung eines Auswahltages

Praktische Studienphase - HR Manufacturing
Hanau, Hessen, Deutschland
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding - Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen - Mitarbeit bei HR-Projekten und Auswertungen von Mitarbeiterfeedback - Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und Betriebsärzten
Alina Klein's Contact Information
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