Alice Lopes Teixeira
Gerente de recursos humanos @ Grupo Jovem Pan
About
Profissional de Recursos Humanos com mais de 4 anos de experiência atuando em diferentes frentes da área — desde recrutamento e seleção, gestão de pessoas e rotinas de departamento pessoal. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma visão ampla sobre o papel estratégico do RH nas empresas. Acredito que cuidar de pessoas é também cuidar dos resultados, e por isso busco sempre equilibrar performance, engajamento e bem-estar dentro do ambiente corporativo. Comunicação, acolhimento, empatia e foco em resultados são meus pilares no âmbito organizacional. Gosto de trabalhar com desafios, melhorias de processos e projetos que envolvam desenvolvimento humano e organizacional. Meu propósito é contribuir para que o RH seja cada vez mais um parceiro estratégico do negócio, promovendo uma cultura inclusiva, colaborativa e voltada ao crescimento de todos. Desde 2024, atuo na posição de gestão como Gerente de Recursos Humanos. Busco sempre me desenvolver com muita paixão pela profissão.
Brazil
São Paulo
Telecommunications
Relatórios de indicadores-chave de desempenho (KPI), Gestão de conhecimentos, Resolução de conflitos, Administração, Processamento de folhas de pagamento, Administração de benefícios, Mentoria, Contratação de pessoal, Gestão, Processos de recrutamento de pessoal, Projeções, Gestão de projetos, Relatórios financeiros, Análise de dados, Orçamento, Atividades de integração de equipe, Liderança estratégica em recursos humanos, Sistema de informação de recursos humanos (SIRH), Engajamento dos funcionários, Gestão de mudanças
Experience

Gerente de recursos humanos
São Paulo, Brasil
- Tratativa direta com os sindicatos das categorias abrangidas na empresa, garantindo o cumprimento das Convenções Coletivas; - Report diário à diretoria; - Reestruturação de políticas internas e processos de RH, com foco em melhorias e resultados; - Relacionamento com fornecedores e parceiros; - Coordenação de ações de endomarketing, desde a idealização do projeto à execução; - Alinhamento de estratégias junto à corretora de benefícios, visando bons resultados para renovações contratuais; - Gestão das carteiras de benefícios Saúde e Dental, com análise de KPIs e movimentações diárias; - Apoio às lideranças em abertura de movimentações nas equipes, desde à negociação com a diretoria à contratação do candidato ideal; - Participação direta na implantação do departamento de Compliance, até gestão de denúncias e planos de ação mediante necessidade; - Reestruturação de Cargos e Salários; - Gestão das equipes Facilities (Limpeza e Recepção); - Acompanhamento e análise de indicadores de RH (Turnover, headcount); - Monitoração e aprovação da folha de pagamento, encargos e benefícios, garantindo a conformidade legal e fluidez do processo com a equipe operacional; - Gestão de laudos e saúde ocupacional, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e normas regulatórias; - Responsável por processos seletivos da equipe operacional.

Analista de RH
São Paulo, São Paulo, Brasil
- People Analytics; - Conferência da folha de pagamento e benefícios; - Conferência do ponto eletrônico; - Atualização e controle mensal de e-Social das empresas; - Relacionamento com fornecedores; - Controle de pagamento dos fornecedores; - Gestão de chamados na plataforma interna; - Relatório de fluxo de caixa; - Responsável pela comunicação interna e ações de endomarketing.

Assistente de RH
São Paulo, Brasil
- Gestão de funcionários PJ: elaboração de contratos e aditivos juntamente com o departamento jurídico, além da execução dos cálculos de distrato; - Atendimento aos PJ’s, sanando dúvidas sobre abertura de empresa, emissão de NF, remuneração, entre outros assuntos; - Movimentação assistência médica PJ; - Responsável pela solicitação de material de trabalho juntamente ao departamento de T.I; - Controle de arquivos (físico e digital); - Controle de freelancer, desde a solicitação do gestor ao pagamento; - Atuação juntamente com o financeiro no controle de pagamentos; - Manutenção dos controles internos; - Implantação sistêmica; - Auxílio da reestruturação de Cargos e Salários; - Participação em ações de Endomarketing/Employee Experience.

Assistente de Departamento Pessoal III
São Paulo, Brasil
- Responsável pelo processo de admissão (cadastro em sistema, assinatura de contrato, solicitação de benefícios e onboarding); - Gestão e acompanhamento de avaliações de experiência; - Atendimento aos colaboradores (resolução de problemas e sanando dúvidas internas); - Controle de arquivos e prontuários dos colaboradores; - Auxílio na folha de pagamento (lançamentos e conferências); - Gestão de benefícios (assistência médica e odontológica, vale-transporte, auxílio home office e vale-alimentação); - Controle de ponto (tratativa e envio de relatórios semanais); - Realização de homologações; - Controle e agendamento de exames periódicos; - Responsável pela implantação do sistema de ponto TOTVS RM (interno e clientes); - Envio de informações e conferência do e-Social. *Conhecimento nos sistemas Datamace e TOTVS RM.

Estagiária de RH
- Execução do processo de admissão juntamente com a contabilidade, além do auxílio no onboarding; - Auxílio em processos seletivos (triagem de currículos, contato com candidatos e participação nas entrevistas); - Solicitação, pagamento, entrega e conferência de benefícios; - Organização de arquivos; - Controle de ponto e BH; - Ações de Endomarketing; - Pagamento aos autônomos; - Auxílio na conferência da folha de pagamento; - Organização de documentos.

Control Desk
São Paulo, São Paulo, Brasil
- Monitoramento e controle das operações, em tempo real; - Atualização diária de planilhas; - Envio de relatórios; - Além da análise de indicadores (Nível de serviço, TMA etc); - Realização de manobras estratégicas, evitando filas e buscando bons índices de NS; - Atuação na área de Segurança da Informação (liberação, criação e bloqueio de acessos);
Alice Lopes Teixeira's Contact Information
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