Alexandra Mariano

• Planejamento e execução estratégica das políticas de RH alinhadas aos objetivos corporativos. • Gerenciamento de toda a rotina do departamento pessoal (Fechamento de Folha, Admissões, Rescisões, Demissões, Benefícios, Férias, Cálculos, Cartão de Ponto, 13º Salário, CAT, Homologações e demandas sindicais). • Implantação e acompanhamento de programas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo treinamentos, adequação de equipamentos e monitoramento da saúde dos colaboradores. • Estruturação e gerenciamento de políticas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e retenção de talentos. • Criação de um ambiente de trabalho que fomenta a cultura organizacional de respeito, transparência e engajamento, promovendo o alinhamento entre colaboradores e estratégias empresariais.

• Gerenciamento integral das atividades do departamento pessoal, incluindo processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e demais rotinas trabalhistas. • Assessoria à diretoria na resolução de questões psicossociais e na mediação de conflitos internos. • Implantação e administração de políticas de benefícios e processos administrativos, resultando em melhorias na comunicação e clima organizacional. • Atuação em processos judiciais como preposta, conciliando interesses da empresa e colaboradores.

• Administração completa do departamento pessoal, com ênfase em folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios. • Coordenação dos processos de Medicina e Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento rigoroso das normas regulamentadoras e padrões legais. • Implantação e manutenção dos subsistemas de RH, colaborando diretamente com a alta liderança e reportando resultados ao Presidente da empresa. • Liderança e orientação de equipe, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores.