Alexandra Landim
Supervisora de campo @ Arranjos Express
About
Profissional sênior, com mais de dezesseis anos de experiência no varejo de moda e franquias, especializado em alavancagem de resultados através do desenvolvimento de pessoas. Expertise em:- Gestão e Estratégia Comercial: Implementação de melhorias de processos, condução de reuniões gerenciais, domínio em análise de métricas de performance e vendas, e gerenciamento de metas.- Treinamento & Desenvolvimento (T&D): Implementação de programas de formação de lideranças, capacitação técnica de equipes de vendas e criação de programas de onboarding e reciclagem. Sempre orientada à cultura de resultados e ao desenvolvimento humano.- Gente e Gestão: Atuação em Recrutamento e Seleção voltados para perfis comerciais.Habilidades Interpessoais: Perfil proativo e resiliente, com excelente relacionamento interpessoal, facilidade de adaptação a cenários dinâmicos, comunicação assertiva, escuta ativa e inteligência emocional para engajar e motivar times.
Brazil
São Paulo
Retail
Capacitação, Treinamento e desenvolvimento, Métricas de desempenho, Gestão de vendas, Habilidades analíticas, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Planejamento estratégico, Liderança de equipe, Negociação, Português
Experience

Supervisora de campo
São Paulo, Brasil
Supervisão estratégica de campo, no segmento de serviços de costura, com foco em expansão e otimização de resultados.Gestão Estratégica e Comercial: Planejamento focado em crescimento, desdobramento de metas e acompanhamento de KPIs de performance. Desenvolvimento de Pessoas: Liderança ativa na formação, capacitação e engajamento de equipes de vendas e novos líderes. Gestão Multidisciplinar: Atuação generalista e interface direta em Marketing, Financeiro e Recursos Humanos, para garantia da eficiência operacional.

Coordenadora de Lojas Próprias
São Paulo, Brasil
Atuação focada em planejamento estratégico e gestão de alta performance, sendo responsável pelo gerenciamento do alcance de metas e indicadores de vendas (como PA, Ticket Médio, taxa de Conversão, etc). Liderança no desenvolvimento de equipes comerciais e formação de novas lideranças, além da criação de treinamentos e campanhas de incentivo focadas no engajamento dos times. Perfil analítico e dinâmico, voltado para o aumento do faturamento e aprimoramento da experiência do cliente, com habilidade em tomada de decisão ágil e assertiva, e na construção de ambientes de trabalho colaborativos e saudáveis.

Supervisora comercial regional
São Paulo e Região, Brasil
Supervisão de uma rede de 20 lojas de varejo. Acompanhamento de resultados, metas, indicadores de vendas, de aproximadamente 100 colaboradores. Aprimoramento de técnicas e processos de vendas. Formação de novos líderes. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de integração, vendas, plano de carreira, etc.

Analista de RH Sênior (foco em desenvolvimento de pessoas)
São Paulo
Implantação do departamento de recrutamento e seleção, aplicação de dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, análise grafológica etc. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de integração, vendas, motivacionais e preparação para plano de carreira. Treinamento e desenvolvimento em campo de vendas, inclusive de líderes.

Auxiliar escritorio - Dep. fiscal
Asseragro Itapolis
Itapolis
Lançamentos fiscais e contábeis. Controle e organização de documentos empresariais, notas fiscais, recibos de despesas, etc. Lançamento de nota fiscal paulista das empresas.
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